为加强水务职工队伍建设，充分调动员工立足本职、学习理论、钻研技术、精通技能的积极性和主动性，进一步夯实抄表工的业务基础及技能水平，正确判断和处理工作过程中所遇到问题，确保供水服务更上一个新台阶，人力资源部组织相关部门对公司所有抄表员进行了系统培训。

　　本次培训内容涵盖水表与抄表知识、水质检验、用户服务、安全教育、公司规章制度、新工伤保险条例等相关知识，旨在通过这种形式促进员工认识工作中的不足，加强学习，锻炼提高，更好的胜任本职岗位。

　　培训结束后，针对培训中提出的重点，及时采取实操与理论测试相结合的方式加强考核，力求对职工技能等级进行客观公正考评。一直以来，公司高度重视员工在岗培训工作，以进一步激发新员工学习新知识、新技能的积极性，为今后更好地开展工作打下坚实的基础。