9月7日，公司召开廉政建设工作会议，认真听取了检察院预防局唐局长关于企业廉政建设意见和要求，加强自律约束、提高廉洁意识、拓宽监督途径，深入学习贯彻公司党群工作和纪检监察专业工作会议精神，结合保持共产党员先进性教育活动，分析形势，查找不足，吸取教训，重敲警钟，确保公司健康、稳定、快速发展。

通过此次学习，我们都能端正认识，从思想深处剖析自身的优缺点，从平时工作实际出发，坦诚地对待本职工作，向职工代表、党员同志汇报自己廉洁自律方面的行为和想法，接受监督。以下是结合本支部廉政建设工作的实际情况，谈三点学习心得：

一、深刻认识反腐倡廉的极端重要性

唐局长在会上讲道：廉政是每一位员工的立身之本、创业之基，在任何时候都不能放松的全员工程。近年来，公司高度重视党风行风廉政建设，建立健全了廉政建设的领导机制和制度体系，开展了党风行风廉政警示教育等系列活动，促进了公司各项事业的快速发展。市场经济的新形势、公司改革发展的新任务，对廉政建设提出了新的要求，廉政建设面临新的考验。面对社会上频频发生的涉嫌经济犯罪、涉嫌经济问题的事件，我们必须高度警觉，深省反思，引以为憾，引以为耻，引以为戒。

二、不断强化反腐倡廉的全员意志

唐局长报告中还讲到：反腐倡廉，是思想的斗争、素质的考验、意志的较量。加强廉政建设，是对每一名干部职工成长进步的深切关爱。这是公司廉政建设的出发点，也是现代廉政文化的核心所在。“吏不畏吾严而畏吾廉；民不服吾能而服吾公”。深刻诠释了廉政奉公的文化魅力。坚强意志来源于坚强的作风。要坚持以人为本、人企合一，加强廉政文化建设，始终把作风建设作为廉政建设的根本任务，教育党员干部以坚不可摧的意志、矢志不渝的毅力，筑牢反腐倡廉的坚固防线，以赤诚之心、辛劳之力、廉政之风、创造之功，为公司创新发展竭尽所能。我们要坚持严以律己，廉洁自律，克己奉公，管好自己，作好表率，靠榜样和人格的力量，影响职工，带好队伍。

    三、不断提升反腐倡廉的防控水平

廉政建设要从自身建设开始抓起，服务中心支部集中精力、克服阻力、实施改革，将试行中层干部廉政述职制度。

述廉形式必将提高中层干部廉洁自律的认识，只有通过自身努力工作，不断地提高自己，警告自己，奉献自己，自施压力促进工作，才能得到党员和职工同志的认可和满意。职工代表和党员同志可以通过这种方式，使他们了解和监督中层干部的廉政认识、廉洁行为有了途径，自己的看法也能体现出效果来。

公司改革发展稳定任务十分艰巨。我们一定要振奋精神，坚定信心，扎实工作，廉政勤政，才能顺利完成全年奋斗目标。（服务中心支部）