************

【一 版】

************

新 春 献辞

·蔡永进·

 

公司全体干部职工：

一元复始，万象更新。在2007年春节即将到来之际，我谨代表公司向大家致以节日的问候和新春的祝贺，祝各位在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！

过去的2006年，是公司各项工作取得较大发展的一年，在市委、市政府和国资（集团）公司的正确领导下，通过全体员工的不懈努力，公司在取得供水总量、销售、效益稳步增长的同时，确保了全年安全优质供水，并圆满完成了区域供水一期工程的建设和十个乡镇水厂（站）的接管工作，公司的供水范围扩大到覆盖我市城乡80%以上地区，新增用户六万余户。这标志着我市供水事业取得了重大突破，为公司实现又快又好地发展打下了坚实基础。

2007年，是公司深化发展的关键之年。在新的一年里，我们将以基本完成区域供水一体化为目标，以强化规范管理，强化服务意识为基本，大力推进企业文化建设和“双增双节”活动，紧抓机遇，乘势而上，努力实现供水事业跨越式可持续发展。

天时人事竞相催，奋发图强续长征。同志们，新的一年，新的挑战，新的机遇。让我们团结拼搏，奋发超越，共创靖江供水事业更加美好的明天！

 

王生华副市长视察公司安全生产工作

 

 

12月29日上午，王生华副市长对公司的安全生产工作进行了检查。国资（集团）董事长邵特跃、公司经理蔡永进陪同检查。

在公司生产调度中心，蔡永进同志向王市长一行详细介绍了该中心的各项功能和运行情况。当王市长得知该中心可对公司各生产地点进行实时监控时，肯定的说：“这对企业的安全生产大有益处。”并当即要求把监控画面调至长江取水口头部。王市长就着画面，仔细查看了取水口的周围的环境状况，说：“取水口对岸就是江阴危险品锚地，一旦发生意外，将对自来水生产造成极大的影响，你们可有相应的措施？”蔡永进同志介绍说：“公司专门制定了水质突发事件应急预案和水源污染应急处理方案，并将制水车间一套备用的加药系统改造成活性炭投加系统，常年备有2吨活性炭，并组织人员进行演练，以预防突发水质事件的发生。市委市政府对备用水源地十分重视，正委托河海大学在我取水口上游川心港作河势分析，论证其作为区域供水备用水源地的可能性。”

随后，王市长一行检查了水厂的生产设施。在加矾加氯间，王市长仔细查看了自动加氯系统，并详细询问了自来水生产的整个流程和出厂水余氯的控制措施，并指出：“液氯的使用和管理是你们安全防范的重点，你们一定要坚持长效管理，确保万无一失。”

 

生祠增压站进入设备调试阶段

生技科 刘海洪

新桥、生祠增压站工程是靖江区域供水工程的重要组成部分，主要负责新桥、太和、生祠等西片乡镇的生产、生活用水。该工程从06年10月正式开工，经过三个月的紧张施工，土建部分已基本结束，目前，生祠增压站已进入设备安装调试阶段，其中，供、配电设备、自控设备、无负压增压设备力争于本月安装结束，07年2月进行设备联调，预计春节前正式通水。

 

公司召开七届三次职代会

 

 

2007年1月16日，公司召开了七届三次职代会。会议由工会副主席张一峰同志主持。会议讨论通过了公司经理蔡永进同志所作2006年度行政工作报告和2007年度发展目标任务的工作报告。讨论通过了公司工会主席叶志玲同志所作的工会工作报告。审议了公司2006年度招待费使用情况和2006年度工会经费决算，2007年度工会经费预算报告及2006年度职工调资方案。

会上，公司经理蔡永进解答了职工提案。职工代表们民主评议了公司领导和中层干部。会议完成了各项议程，取得了圆满成功。

 

 

 

 

 

 

 

06年度综合考核工作结束

·人力资源部 瞿阳·

2006年度综合考核工作于近日基本结束，本次考核以《规范管理工作标准和考核办法》、《行风建设与承诺服务标准》为依据，按照年初公司对各部门制定相应的目标任务与经济指标来进行。考核内容主要包括部门规范化管理、本职工作运行质态、经济指标、行风建设与承诺服务及安全生产等五个方面，重点考核工作实绩。

为了保证考核工作顺利开展，公司成立了综合考核小组，并且根据各部门的职能和任务重新调整了考核标准与办法。考核过程中，还要求各部门将相关考核资料、台帐、报表的记录均要如实提供，不得弄虚作假，如考核资料残缺不全，则缺项部分视为考核不合格。同时，各部门也都认真对待此次考核，根据考核标准和办法，相应的做出整改。

通过对各个部门的逐个考核，各部门均能按照公司年初下发的《规范管理工作标准和考核办法》相关要求，做好各项基础管理工作，并分门别类建立、完善各种工作台帐，并能够如实反映出工作计划、工作安排、工作内容及各项工作的完成情况，基本能体现出一个部门的工作态度和业绩。涉及安全生产的相关部门都能够强化自身安全管理职能，针对不同工作内容设有专人负责安全管理，安全日志记载清楚，责任落实到位，有效地防范和杜绝安全事故的再次发生。服务大厅通过研究、制订新的流转反馈填报程序，明确各项工作的交接时间、首次反馈时间、办结时间、完工反馈等都要有详细的记录，现在用户投诉和违诺现象明显减少，公司在用户心中的形象明显提升。各项经济指标比去年同期均有所上升，生产、销量和收入比去年同期分别上升了8.1％、4.8％、10.8％，收入已首次突破3000万元大关，并随着新水厂的正式投入运行，自来水的生产已进入一个相对稳定的上升期。

取得成绩的同时，我们也发现了一些存在问题，如遵守劳动纪律上还有时好时坏、上班时间吃早饭、环境卫生不经常打扫等一些不文明现象的存在，这些都还需要在今后工作中加强和夯实。

 通过严格考核，使公司的规章制度不折不扣地得到了执行，使各项工作也都落到了实处，真正体现了“责、权、利”的统一，也为来年进一步严格执行其他各项规章制度带了个好头。

 

去年泉源公司产值创历史新高

·泉源公司　任聪·

2006年，泉源公司围绕年初制定的目标任务，通过“抓管理，重考核”，积极有效地开展各项工作，切实加强作风建设和服务承诺工作，严守承诺时限，科学合理的开展施工现场管理，得到了社会效益和经济效益的双丰收。去年完成沿江高等级公路及西线延伸段给水管道工程和城区道路管道配套工程，以及新天地、新江海、苏州中天、盛世花园、顶和庄等住宅小区给、改水出户工程。全年安装各类口径管道（包括乡镇，不包括区域供水）161692 米，其中Φ100mm以上的管道55184米，安装用户9202户，单项工程核算842项。全年完成产值4292万元，创历史新高。

 

服务中心拟将采取星级评定制度

·服务中心 林金江·

07年服务中心将继续推行“按表计酬”的考核制度，按表计酬不再是简单的按抄表个数计算岗位工资，从数量上进行考核，而是采取抄表员星级评定的办法，将抄表员水表抄见率、准确率、回收率等综合评定，确定等级，进行实质性考核。同时，07年服务中心将狠抓抄表质量，严厉打击无故估表现象，积极与监察科紧密配合，建立跟踪抄表机制，对存在估表行为的查到一起，处理一起，绝不姑息。

 

化验室加强乡镇管网水质检测力度

·化验室 孟继芳·

2006年区域供水工作得到了快速的推进，直供水的范围有了很大的扩大，原来设定的城区内环和外环8个管网水质采样点已不能满足需求，中心化验室根据现有供水区域管道铺设情况和国家标准对管网检测点布置的要求，将管网点初步定为乡镇6个点：八圩、新桥、红光（3个江防水厂管网点）、侯河、团结、柏木（3个合兴水厂管网点），内环2个点：人民医院和环境检测站。

元月9日，中心化验室对八圩、太和、新桥、红光、侯河以及合兴、江防水厂的出厂水进行了检测，为使整个水样具有代表性，化验室还采取了上述每个水站的最末梢水进行检测分析。从检测结果看出，乡镇管网的水质状况良好，今后中心化验室将按一定检测频率对乡镇管网进行检测，同时将结果及时反馈生产一线，调整出厂水的余氯，做到节能与质量相兼顾。

 

监察科开展冬季浴室用水专项普查

·监察科 陆靖安·

从2006年12月起，监察科针对冬季洗浴业的用水高峰期，对城区所有洗浴场所开展全面普查。在检查中，他们采用逐一核算用户用水量，并对特定用户展开蹲点跟踪，重点检查的方式，一个月来，共检查浴室80余家，查处违章用水行为5起，其中一户采用私自打开水表，拨动表针的方法盗水，被处以2．5万元的罚款。通过这次专项普查，有效的整顿了我市洗浴业的用水市场。

 

设计室进行岗位设置调整

·设计室 叶飞·

从07年1月起设计室为配合安装公司工程承包责任制改革，进行了相关岗位的调整。从原来的勘测设计绘图岗位、施工材料开具岗位、工程预算岗位分立，调整为个人单项工程负责制，即将工程勘测、图纸设计绘制、材料开具集中于一岗位，预算为一岗位。此举将进一步提高设计室员工对工程进度、材料领退、水表开具的管理力度，并对公司各项工程款支出起到合理的控制作用。

 

[简   讯]

²       在1月8日召开的靖江市企业家协会年会上，我公司被市经济贸易委员会和企业家协会命名为“靖江和谐企业示范单位”。

 

²       公司增长职工工资。根据靖劳社[2006]96号《关于公布靖江市场2006年度企业工资增长指导线的通知》，结合公司实际情况，公司于2007年1月16日召开的七届三次职代会上通过2006年度调资方案。此次调资幅度为人均两级，执行时间从2006年7月1日开始。（熊莺）

 

²       在2006年11月16日举办的06年度江苏供水企业报评比活动中，《靖水报》被评为优秀企业报。

 

²       为了进一步了解各单位的经营活动情况，促进国资（集团）公司内部间的交流，提高财务管理水平，国资（集团）公司第一次经济活动分析会于2007年1月23日在我公司召举行。会上，各兄弟单位探讨了2006年的财务管理工作和生产经营活动成果，并介绍了各自企业的相关情况。国资（集团）公司领导财务科张冰心科长、考核审计科范企文科长对2006年的工作进行了总结，并对2007年的工作作了相关部署。（徐闽）

 

[图片新闻]

2007年1月4日，乡镇供水处根据岗位需要，按照"双向选择，竞争上岗"的原则，通过笔试、面试、部门测评的方法，按综合得分对新桥，太和水站的原留岗人员进行择优录用。图为面试现场。（顾宏富）

 

 

************

【二 版】

************

[生产.技术]

源公司实行内部机制改革

·泉源公司 任 聪·

为了改变泉源公司对外服务形象，明确各工程、工种之间的责任，减少工程窝工和成本的浪费，进一步提高工作效率以及经济效益和社会效益，从2007年1月起泉源公司实行单项工程项目经理负责制，对工程实施工程竣工交付全责制。

1月4日，泉源公司召开单项工程项目负责人会议，由泉源公司经理刘士进同志主持会议，会上刘经理明确了工程流转程序以及各个岗位的工作职责。其中，工程科在承诺服务时间内确定单项工程的施工项目负责人进场施工，同时指定专职跟踪管理人员，对该项工程进行全过程跟踪管理；跟踪管理员对单项工程进行质量、安全、进度、承诺服务、材料管理等全程跟踪管理；泉源公司内部设置四个项目部，每部编制三人，设一名项目负责人对单项工程从沟槽放线、开挖至竣工验收交付及资料收集整理、质量、安全负全责。

会上，各个项目负责人充分肯定了实施单项工程承包制的好处，同时也表明了自己将带好自己的施工队遵守公司承诺服务时限、做好文明施工的决心，会议最后泉源公司和各项目负责人签定了《安全生产责任书》以及《施工承包责任书》。

 

公司开展节前安全大检查

·生技科 刘海洪·

根据上级部门关于做好今冬明春安全生产工作的通知精神，确保07年春节前后生产安全，保障居民生产、生活用水，为社会稳定尽责尽力，元月下旬，安全小组成员和相关部门负责人对公司整个安全生产情况进行了一次全面的检查。

检查人员首先对水厂生产设备、剧毒物品、安全设备、及灭火器具进行了检查，并管道施工现场、城区主要路段消防栓、水表箱和阀门井盖等进行了抽查，检查认为，由于各部门领导和员工对安全生产工作的认识加强，总体看来，安全工作已深入到具体工作中，各项工作比较令人满意。

检查过程中，检查人员就水厂生产设备（水泵、电机、加药等）对水厂提出了明确要求，必须尽快将发现的问题解决，确保节日期间安全生产；

检查人员对剧毒物品进行了严格的检查。其中，化验室对有毒化学药品管理比较规范，药品领用及时记录，并做到帐物相符；水厂对液氯的安全管理工作也有了明显提高；供应科、生技科严格执行液氯的采购、验收、保管、领用制度，并做好台帐，确保用氯安全。泉源安装公司针对建设工程设立了专门的安全员，对整个施工过程实行全程跟踪管理，每天对施工场地做好安全检查记录，在施工场地设立警示牌、夜间警示灯。管线所在修漏过程中，也能按规范施工，设立警示标志。

安全小组就检查检查情况，对某些部门提出了几点意见：一是要真正落实安全生产责任，安全责任到岗、到人；二是要加强对机电设备、加氯车间、配电房、化验室、施工场地等关键部位及危险源点进行巡检，确保安全生产；三是抓好供水设施、设备及车辆的防冻工作，确保正常运行；四是准备好抢修人员和抢修材料，做好用户水表冬季防冻及时抢修准备工作；对安全隐患及时整改，确保节日期间安全生产，优质供水。

 

合理调度  确保安全供水

·生技科 王 湘·

随着区域供水的推进，乡镇各水厂的整合，目前西片新桥、太和、生祠、惠丰已实现由江防水厂直接供水。近期的日供水量达11万吨，有明显上升。其中江防水厂平均日供水量都在3.5万吨左右。生产调度中心面对现有的供水量增大的趋势，必须做到提前测算、对比，灵活掌握调度方案。

由于供水量的增大，首先必须及时了解管网的压力情况，根据计算机显示的各测压点的压力值，与乡供处工作人员随时联系供水情况，及时调整出厂水压力，特别是注意高峰时段的用水量，一般控制合兴水厂高峰供水压力在0.38-0.39MPa，江防水厂高峰供水压力在0.36-0.37MPa，保证大厦中心压力点基本在0.29-0.30MPa，这样尽可能减少管网的压力波动，确保出厂水压力的均衡稳定。其次两座净水厂在供水时间上也需调度，合兴水厂现采用单机运行维持供水，江防水厂由供水量增大后适时加泵，并将停泵时间也由原来的8点推延到现在的10点钟后，每天在江防水厂停泵后，调度人员都注意观察总管及各个测压点的压力显示值，出现压力过低时要适时提高合兴水厂的供水压力，以维持城乡供水的连续、均衡。调度人员根据供水量的变化要求，通过分析，计算协调好两座净水厂的源水分配问题，考虑到各自的生产工艺特点，参考运行中清水库的水位高度，调节适当的源水流量以实现生产中的节能、降耗。另外，调度中心还通过监控系统随时观察各水厂的水泵、电机、仪器仪表的运行情况，发现异常，及时与当班人员联系，排除一切不安全因素，做到真正意义上的安全供水。

 

纯水公司积极解决送水工短缺问题

·纯水公司 丁丽彬·

近年来，纯水公司一直面临送水工短缺的困绕，严重影响了企业的生产和发展。随着我市开放开发的不断深入，劳动力的需求也日益加大，而一名合格的送必须具备身体健康，能吃苦耐劳，还必须自备摩托车，头脑灵活，熟悉城区路况。具备以上条件的人员本就稀少，而纯水行业的激烈竞争也使送水工成为抢手香饽饽，因此跳槽现象频繁发生。目前，纯水公司正加紧研究，制定对策，建立对送水工吸引和制约的机制，以求从根本上解决这一问题。

 

抄表簿上记录着她的汗水

·服务中心 林金江·

翻阅郑静同志的抄表簿，给人印象最深的是整洁、详实。

郑静的抄表簿共有十四本，每一本都在200页左右，分配合理、科学，抄起表来方便。说起来郑静还是抄表组的新兵，她所抄的片区也是新划分的，而且有很多的拆迁安置户，抄表页子乱，表位也很复杂。万事开头难，她接手后，认真跟在师傅后面学，有时候为了记清一只水表位置她还单独去体验，回来后按照抄表路线重新整理。刚开始她的抄表簿经常是拆了装，装了拆，反复几次后，终于摸顺了。

郑静的抄表簿很整洁，书写很工整，几乎没有涂改过。1月19日，服务中心在本次抄表期前组织全体抄表员翻阅了她的抄表簿，无不佩服她的细致认真。大家都知道抄表有三步曲：弯腰撬盖头，下蹲擦表面，俯身读数值，抄表再苦、再累、再脏，她宁可多花点时间，放慢速度，都要保护好抄表簿，从不轻易地改动上面的数据。

郑静的抄表簿内容很全面，很具体。遇到用水量变化较大的水表，她不怕“多说几句话”，主动向用户了解情况，在抄表簿上做好笔录；对有疑问的水表，她不怕“多跑几步路”，每次都记录下跟踪数据，及时向中心领导汇报；遇到没有上户的新表，她不怕“多找几个人”，详细地记录下水表信息，及时查找上户资料，有效地防止了漏落户的发生，2006年经她发现就有三只水表有表无户。她还详细地记录着各只水表的表况，对病、坏表的更换非常及时。正可谓“磨刀不误砍材功”，她抄的水表让用户放心，至今未被投诉过。

从郑静的抄表簿上我们完全可以读出“服务无限，点滴关情”，让老百姓对我们抄表工作放心，是我们每一个抄表人努力的方向。

 

预防低温液氯损伤加氯设施的探讨

·水厂 王俊·

水厂目前使用的真空负压加氯设备具有安全无泄露、平均无故障时间长、操作方便等优点而成为当前水厂加氯系统技改及新上项目中的首选设备，其应用日见普遍，但真空负压加氯设备也要预防冬季低温状态下氯瓶内液氯来不及蒸发而致使液氯被抽到氯瓶出口的压力管路、过滤罐、减压阀、真空调节器等部件处的问题。 

由于低温液氯蒸发时需大量吸收周围的热量，因而液氯流经部位的器件表面会发生结露、结霜等现象，温度过低时，则导致这些器件中的塑料部件受损，如隔膜损坏。对于个别安装是使用材料不当的场所，则会引起更大的事故。曾有一家水厂的氯瓶出口至减压阀处的管路选择了UPVC管材，安装初期正值春末夏初季节，投运正常。进入冬季后，在一次冷空气寒潮影响期间，氯瓶内液氯因瓶四周气温太低，无辅助蒸发设施，来不及汽化的液氯直接进入UPVC管路内，管路发生变形损坏并产生氯气泄露，幸亏漏氯报警装置及时动作，值班人员处理得当，才未造成重大恶性事故。事后对受损的管道进行解剖分析，发现UPVC管道内壁呈蜂窝状，已严重受损。另外，液氯还会把过滤罐内聚集在一起的杂质冲到真空调节阀处引起异常的喘振、冻结压力表隔膜并使压力表失灵，影响加氯设备的正常运行。

    冬季要预防低温液氯进入到压力管路及加氯设备处，避免加氯设施受损，我认为除直接在氯瓶上铺设电热毯、棉被外还可以采取以下几项技术措施。

（1）如经济条件可以，首先应考虑配套上马相应规格的蒸发设备，也可以采用在压力管路上缠饶电加热头、真空过滤罐处安装红外辐射取暖灯等简易办法。

（2）确保加氯设施安装地点的室温，尤其在冬季低温时，以防止氯瓶出口的气态氯再度被液化。

（3）严格按照加氯设备安装指南选择施工材料及施工方法，尽量不在氯瓶管路出口至真空调节阀前采用UPVC管材，当氯瓶出气率不足时，也可采用两组氯瓶同时工作，当然这样做的前提是要保证有足够数量的备用氯瓶，以防止氯瓶空瓶更换时引起的短时加氯中断。

通过以上措施，最终达到用氯安全、供水安全的目的。

 

哪些水不宜饮用

·供应科　徐 斌·

专家提醒六种水不能喝：生水：有各种各样对人体有害的细菌、病毒，长喝生水人体会染上很多疾病；老化水：使细胞新陈代谢减慢，影响身体生长发育；千滚水：久饮这种水，会干扰人的胃肠功能，出现暂时腹泻、腹胀，还会造成机体缺氧，严重者会昏迷惊厥，甚至死亡；蒸锅水：就是经过多次反复使用的水，亚硝酸盐浓度很高。常饮这种水，会引起亚硝酸盐中毒；水垢经常随水进入人体，还会引起消化、神经、泌尿和造血系统病变，甚至引起早衰。不开的水：专家指出，未煮沸的水，患膀胱癌、直肠癌的可能性增加21%-38%；重新煮开的水：水烧了又烧，使水份再次蒸发，亚硝酸盐会升高，常喝这种水，亚硝酸盐会在体内积聚，引起中毒。另外，急性胃肠炎不能猛喝白开水；自来水不宜直接煮饭；含糖果汁矿泉水别多喝；清晨不宜喝盐水；发烧病人不宜喝浓茶；

 

日常生活中去除自来水中卤代烃的小窍门

·化验室 孟继芳·

在现代自来水生产的过程中，氯消毒是常见、有效的消毒方法，氯消毒所带来的副产物被称为卤代烃，对身体有一定的危害，在生产过程中也是无法去除的。但是在日常生活中，只要你有心，注意一些生活小细节，你可以适当避免这些物质对人体的伤害。下面，我为大家介绍两种很容易造作的方法：（1）利用卤代烃的挥发性。卤代烃有很强的挥发性，在我们采样检测过程中在加保存剂的情况下也必须在4个小时内完成检测工作才能保证检测数据的准确，在生活中你只要用一个蓄水缸，每天将要饮用的水蓄起来，放置1-2天，也可以在太阳下晒晒，再饮用，这样可以去除很大一部分的的卤代烃。（2）高温赶出卤代烃的方法。余氯在高温下很易生成卤代烃并很易挥发，我们在日常生活中烧开水的时候，在水沸腾之后打开盖子，保持沸腾1-2分钟，这样可以有效地赶出很大一部分的卤代烃，同时使杀菌更彻底。各类检测数据表明，如果将两种方法联合起来使用，可以大大降低饮用水中的卤代烃，起到一定的保健作用。在平时制水过程中，在管网末梢水的余氯和微生物达到国家标准的情况下我们总是尽量降低出厂水的余氯，以尽量减少氯消毒副产物的生成。