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【三 版】

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农村管网改造势在必行

·扬子江水厂 杨玉明  薛梅·

随着社会经济的发展、人民生活水平的提高，用水户对自来水的水质、水压、水量要求越来越高。这对我们供水行业面临新的挑战，提出新的更高的要求。我们必须采取积极措施，应对用户要求。

农村用户面广量大，战线长。就目前而言，自泵房供出的总水量到用户仅有50%至60%。分析其主要原因是漏失率严重，问题出在管网方面。据我在农村了解，过去各乡镇在自办水厂过程中，固资金短缺，技术力量薄弱，生产工艺简单落后，尤其是铺设的主管道材料质量不高，基本上都是水泥预制管。当时，各乡镇利用地下水进行加工后供给用户，还是可以应付。自从2000年以后，由自来水公司和扬子江水厂对农村实行供水，对现有的管网带来了新的考验。因水压足、水量大，水泥主管网难以承受压力，势必经常造成主管爆裂渗漏。尤其是遇到严寒的冬天或夏季高温酷暑，维修电话是铃声不断，修理人员夜已继日，忙得不可开交，上门进行抢修。正由于这害人的管网漏失，使甜的长江自来水白白流失，供水行业人员忙得焦头烂额，造成了一定的经济损失，实在难人心痛。

国家提倡节约型社会。我们供水行业也不例外。我们为农村管网改造已势在必行、急不可待。各级政府及供水企业，应引起高度重视。首先要全面开展的主管网普查工作，做到胸中有数，掌握第一手资料，建立管网档案、台账。其次根据管网优劣情况，制定更新计划，并按轻重缓急，分步实施。争取在近几年内全部更新铺设到位，再次是在资金安排上，一是向上级相关部门申请争取一部分、企业拿出一部分，向社会上经济效益好的民营企业或私营业主赞助一部分。让全社会来关心供水事业，有钱出钱，有力出力，齐心协力，共同治理。管网漏失这一顽疾。让清洁干净优质的长江水，源源不断地，一滴不漏地流向千万户。

 

CPI对于我们的影响

·财计科 郑雷·

一季度，我国居民消费价格（ＣＰＩ）同比上涨８％，比上年同期升高５．３个百分点。同时，工业品出厂价格、燃料动力价格也在加快上涨，还面临国际初级产品持续大幅上涨的外部环境。人民币对美元汇率持继升值，一季度升值幅度达4.17%，国内企业出口下降30%。当前，国内经济运行中最突出的矛盾是价格总水平仍处于高位，价格形势面临比较大的上涨压力。对此，我国政府将坚持稳健的财政政策和从紧的货币政策，保持宏观经济政策的稳定性和连续性。把防止经济增长由偏快转为过热、防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀作为宏观调控的首要任务，特别要把控制物价上涨、抑制通货膨胀放在更加突出的位置。

这些宏观经济政策对我们个人和我们企业究竟有什么影响呢？作为一个普通百姓，你能感觉到的是物价涨了，什么东西都贵了，生存的成本提高了。

作为我们供水企业，也同样感觉到CPI的上升带来的压力。首先，生产资料的上涨带来了企业成本的上升，而成本上升自然导致利润下降。铁矿石上涨，钢材上涨，导致球墨铸铁管价格的上涨。国际石油价格上涨，导到PE管道价格上涨。这导致公司新装管道成本的大幅上升。第二，CPI快速增长，政府为稳定民生，必然会对生活必需品如水、电等价格进行控制，近期水价上涨将较为困难。第三，国家实行稳健的财政政策和从紧的货币政策，导致企业从银行借贷资金困难，公司将面临严峻的资金压力。第四，人民币的升值出口下降会导致靖江一些出口型企业的不景气，进一步导致用水量减少，我公司售水量下降、回收水费困难。

    面对复杂的经济环境，我们必须充分做好应对的各种准备，提高防范风险的能力。对面临的困难和问题，我们绝不能掉以轻心，要未雨酬缪，继续抓好双增双节活动，开展创特色活，加强内部管理，越过眼前的困难，我们的企业必将迎来更加辉煌的明天。

 

 

危险预知——安全生产的法宝

·生技科 熊江平·

我们都知道，安全是相对的，危险是绝对的，安全生产过程中的任何作业都存在着包括人、机、物、环境等方面的危险因素，如果未进行预知，不及时消除，就会酿成事故。因此，要从根本上防止事故发生，就必须把安全生产中一切潜在的危险因素事先辨别出来，加以控制和处理。而研究和发现危险因素和隐患的过程，也就是通常所说的“危险预知”，危险预知活动是当前安全教育中一项重要内容，其形式大多是在主管及班组长的带领下，利用晨会、班前会进行的危险预知教育活动。公司安全生产工作要想扎实有效，就要经常开展危险预知活动，强化班组的控制危险的能力。

在开展危险预知活动前，领导干部要加强巡检，掌握安全生产的整体情况，做到心中有数，以便讨论问题更有针对性，员工要明确安全现状，并在活动中不断加强事故分析的能力，学习控制方法等重要因素，最重要的一点是，活动要全员参与，充分发挥集体智慧，调动群众积极性，在危险预知活动中受到教育，危险预知活动的训练形式可以现场模拟作业，班组长可以结合不同岗位的状况，画一些作业示意图，便于大家分析讨论，也可以对职工进行业务测试，把测试与薪资挂起钩来，从而调动积极性。

危险预知应该形成一种氛围，不能“一言堂”，应让所有职工都有充分发表意见的机会。此外，这种活动还要融入员工的安全文化生活，如在车间的黑板以及班组活动场所，可以标识作业场所的危险及其控制信息，让员工耳濡目染，职工的安全意识提升以后，安全事故自然会得到明显控制。

 

出纳工作随笔

·财计科 陆晔·

 

清晨，坐在办公室，突然想到我从事出纳工作已有一年时间了，虽然其中休假四个多月，但也感触颇多。记得有人说：“出纳，简单，不就是数数钱嘛！”我说：“出纳不简单。”

首先，出纳要严格遵守公司规章制度和财务制度，对于每天报账的原始凭证，认真细致审核原始凭证，辨别其中票据的真伪，严格把关，对手续不全、票据内容不符合财务制度的不得办理。公司执行的报销程序比较完善，因此不符合财务制度的原始凭证基本没有。对符合财务制度的要分清哪些付现金，哪些转账支付。比如，公司规定超过1000元的付款就必须转账支付。

其次，按照国家会计准则和公司财务制度，根据日清月结原则，正确运用会计科目，根据原始凭证进行账务处理，每天编制记账凭证，交总账复核后及时记账，并能随时提供货币资金存量。公司使用了用友财务软件，大大方便了我们的工作，效率得到了大幅提高，但是编制记账凭证时更要认真细致，人们往往会因为追求速度而忽略一些细节，比如凭证摘要、金额等的准确性。国家会计准则、税收政策在不断完善，我们要不断学习新知识运用到工作中，确保公司经济业务的运行。比如在实行新会计准则后会计科目将会有一部分变动；今年实行新的企业所得税法和个人所得税法，这些对公司的部分财务处理都有影响。

第三，严格执行现金保管制度，确保货币资金安全与准确，发现错误及时查明原因并更正。这既是公司领导对我的信任，也是对我个人品质和会计职业道德的考验。作为一名出纳，特别是一名现金出纳，身边现金一般少则数千元，年终时多则十几、二十万元，这么多现金在身边，不能随意坐支，每付一笔现金都应有完整的手续，根据日清月结原则，每天要盘点现金余额，看是否与账面相符，如不相符要及时找出原因并更正，如果因为本人失误造成损失由个人承担责任，也就是一句话：“一分钱也不能少。”

的确，出纳是整天和钱打交道，但就是这份责任让这工作不简单。

 

[员工论坛]

本期论题：企业发展缺什么，我为企业做什么。

企业需要凝聚力

·乡供处 戴芬军·

 

打这样一个比方，一个员工好比一颗星星，虽然一颗星星发出的光辉远不及月亮，但是当成千上万的星星聚在一起，就能联成一片明亮的星空，散发出比月亮耀眼得多的光芒。

团结共进，众志成城，公司的每个成员都应该强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，我们每个员工既分工又合作，每个人都做好自己的本职工作，各道工序紧密连接，积极配合生产，尽职尽责，各个部分的力量凝聚起来，就能形成一股势力，推动企业的发展，创造公司美好的明天。

我认为，领导对员工多予关怀、爱心、耐心、善用、信任和尊重，员工对公司多予谅解、付出、用心、耐劳、配合和支持。让我们都来了解人、关心人、尊重人，企业的凝聚力就水到渠成了。

 

 

企业发展的需求

·采供部 徐斌·

众所周知血液对于人而言意味着生命、意味着健康。试想连生命都起了问题，又何谈发展。说到企业的新鲜的血液，有些人也许会想到刚刚步出校门的学生，这话也不是没有道理，因为他们身上有一股来自于内心深处的爆发力，也可以说成是“初生牛犊不怕虎”，可塑性极强，他们可以相对的调动企业的活力，让员工无论是生活上还是工作上双收益。但是不足的则是他们的实际经验过于贫乏，很多事情必须从头做起，要经过相当长的过渡期，才会让理论和实际相结合。这样对工程和生产进度就有了一定的影响，相对来讲老员工就可以弥补这个不足，虽然老员工的活力在时间和岁月的洗理下有所改变，但是他们的闪光点就是他们的经历，是经过了许多年的实际工作所积累起来的财富。所以一个企业就需要这两种血液的同时注入，对于企业发展来说它们是不可缺少的两股力量。如果一个企业拥有了这样的一批带着冲劲的年青人、还有一批有实际工作经验的员老在加上适合本企业的管理体制、适应于社会的经营理念，那么这个企业将会时刻走在众企业的前边，成为企业的领头人。

了解企业的需要才能胜任自己的岗位工作，企业的需要在很大程度上正是对员工的需要和对顾客的需要，夹在管理和被管理，买与卖的中层，正是我们一线主管日常管理的难言之隐。企业往往会分级分科目进行部门及楼层管理，对每个职位都有不同的工作要求，而企业的最根本要求就是通过各种条件辅助我们完成管理或执行工作。明晰的管理制度，各部门的具体职责，管理范围戒定，成本管理，效益最大化，员工流程培训，服务礼仪，心态稳定等，这些即是企业的组成部分，同时，他们也告诉我们企业的需求是什么。所以我能为企业做的就是做好自己的本职工作，尽好自己的职责。

 

 

始终抓好企业文化建设

·工程科 任聪·

在关于“企业发展缺什么，我为企业做什么”的讨论中，我认为公司应当始终把加强企业文化建设作为一件大事来抓，坚持以先进的企业文化引领企业和谐健康发展。主要做法是：

一、培养企业精神，推进企业文化建设。公司应当全面系统地对职工进行知识培训，为职工理解企业精神文化的内涵发挥作用。

二、提升管理层次，推进企业制度建设。将企业文化的精髓贯穿到公司的各项规章制度中去,把企业文化的内容转化为公司的规章制度,融入到公司管理中,形成比较规范、合理、适用的管理体系。同时还应坚持日常抽查、季度总结、半年检查、全年考核相结合，使每个职工都有方向、有动力、有激励、有约束。

三、组织各项活动，推进企业的文化建设。公司应广泛开展多种形式的文化体育活动，活跃职工业余文化生活，凝练积极向上的企业文化内涵，使广大职工在活动中陶冶情操、凝聚人心、鼓舞士气，从而增强企业的凝聚力、向心力和归属感。

四、坚持以人为本，推进企业和谐发展。公司应当注重人文关怀，促进企业内部和谐；注重社会责任，促进企业与社会的和谐。

企业文化建设是一项复杂的系统工程，是一个长期渐进的过程，我们应当继续加大企业文化建设力度，为企业和谐健康发展提供强大的精神动力。

                                       

完善的竞争机制——企业发展不可缺少的元素

·水厂 徐立·

随着经济的高速发展、相应而来的行业竞争也愈演愈烈。而企业的竞争、市场的竞争，归根到底还是人才的竞争。没有人才就没有竞争力。企业要生存、要发展，就必须配备齐全各类人才。而拥有完善的竞争机制，而人才竞争方面做好文章，是关系到一个企业能否生存发展、能否做大做强的大事。

今天企业中有很多人年纪轻轻却工作生活的没有激情、麻木不仁，恍如行将朽木···这样的工作状态，企业如何去直面商战，还谈什么做大做强？战场上没有勇敢拼杀的战士，商场上没有争名夺利的企业人，如何致胜？企业不是慈善机构，我们如果中庸，如果没有野心和欲望，就会和六国一样，早晚被吞食，成为市场经济的牺牲品，企业的命运会如此，个人的命运也将如此。

而完善的竞争机制既能给员工带来动力又能给人以压力，激励员工不断进取，不断成长，一个人的欲望有多强烈，就有多强烈的动力，就能进发出多大的力量；当一个人有足够强烈的动力去改变自己命运的时候，所有的困难、挫折、不幸都会为你让路；动力有多大，就能克服多大的困难，就能战胜多大的困难。而员工是企业的一份子，企业的发展与个人的发展是紧密相联的。只有企业发展壮大，员工才能有发展。

当然企业的发展受很多因素的制约，但只要我们的员工有顽强的斗志，不断进去的精神我们企业的明天明天一定更加辉煌。

 

企业的发展有你的一份力量

·安装公司 卢敏·

泉源公司自2000年成立至今已逾7年，在这7年的过程中，关于“企业发展缺什么，我为企业做什么”这个议题的讨论也一直伴随并促进着企业的发展。

一、“企业发展缺什么”

泉源公司作为施工企业，和大绝多数企业一样，也遇到了管理、安全、分配、效率等各种各样的问题，而这些问题的产生可以总的归结到人才和体制两个方面。

二、“我为企业做什么”

肯尼迪曾经说过，“不要问国家为你做了什么，而要问你为国家做了什么”。同样，作为企业员工，不管企业如何，我们扪心自问，“我为企业做过什么”。虽然我们可能能力有限，但我们以最大的努力去完成我们手中的工作，就是对企业最好的回报，企业的发展有你的一份力量。

      

                                     

资金、技术和人才

·水厂 杜剑·

 

近来，我们都在讨论“企业发展缺什么，我为企业做什么”。 “企业发展缺什么”，尽管每个人都有自己的看法，但比较一致的观点是大多数企业的发展都离不开资金、技术和人才，当然，我们企业也不例外。

近几年，我们水厂经历了跨越式的发展，实现了全市范围内的区域供水，原有的生产部门进行了大幅度的技术改造，新建了江防水厂，收购了包括扬子江水厂在内的所有乡镇水厂，进行了大范围的管网铺设……，所有的建设和企业的发展都需要大量的资金。随着国家从紧财政政策的实施，公司各项成本的上升，资金压力将越来越大。我们也知道，目前公司能发展到目前的规模，企业的管理者为企业筹措到发展资金起到了至关重要的作用。作为普通员工，我们又能为企业做些什么呢？我们除了扎扎实实做好本职工作，还必须努力为企业挖潜增效，不折不扣地做好“双增双节”工作。也许，我们的力量很微小，但能为企业分担责任是我们作为企业的一分子应尽的义务。

对于先进技术的应用是每个企业所渴求的，但总会受到各种各样条件的制约。这几年，我们不断进行着技术改造，引进先进管理技术，所产生的效应正逐步得到体现。不过，我们也应该清醒地认识到，员工的整体素质制约着先进技术在企业的进一步发展。因此，对于我们全体员工来说，目前很重要的一个任务，便是不断地学习和锻炼，提升个人素质，达到企业发展的整体要求。我们在进行自身学习的同时，必须认真对待企业为我们提供的每一次学习和培训机会，努力使自身素质的提高跟上企业发展的步伐。

目前，通过自身努力和企业的培养，我们企业已拥有相当数量的管理和技术人才，其中的大部分都成为各个岗位的技术骨干。不过，从我们企业所拥有的人才数量质量和企业目前发展态势的状况来看，这些还远远不够的。究其原因，我们不难发现，我们的员工普遍缺乏主人翁意识。虽然这和我们企业目前的薪资水平有关，不过，我们也应该清醒地认识到，企业如果得不到发展，我们所有的愿望只能停留在梦想状态。而企业要发展，离不开我们所有员工的努力，我们必须加强主人翁意识，将我们个人的发展与企业的发展紧密联系起来，树立起“厂兴我兴，厂荣我荣”的思想。

当然，企业的发展需要很多因素，不过，只要我们能够齐心协力，众志成城，我们企业的明天一定会更加美好。

 

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【四 版】

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  感    悟 

·办公室 吕林峰·

  责   任 

·管线所 孔令萍·

 同舟共济  万众一心

·安装公司 陈虹·

 

2008年是不平凡的一年，一场大地震牵动着全国13亿人民的心。总理亲临抗灾一线，指挥抗震救灾，写下了“多难兴邦”几个大字，激励人心，鼓舞士气。是啊﹗多难也可兴邦，绝地也能反击。离不开的，是同舟共济，是众志成城。中华民族今日之所以能够展示一个大国崛起的风采，就是因为我们在灾难面前从来不会畏惧退缩，而是团结一致，勇于担当。于是，每一次面对灾难，我们都可以迅疾地集纳巨大力量，战胜灾难。远的不说，近的，比如非典，比如冰灾。此次抗震救灾，胜利最终也定当属于我们。

这样的大灾难，是一份摆在全中国人面前极其艰难的考卷，还带着血和泪的强烈印痕。但这些既不会模糊我们的视线，也不会麻木我们的神经。它只会催发所有的力量迅速汇聚，只会引领公共责任找到正确方向。那就是，在地震发生后，我们全中国人万众一心，众志成城，担当起抗震救灾之大任。

为了最快到达受灾最严重的地区，救援队伍千方百计，排除万难，他们冒雨展开营救，清理倒塌房屋，抢救伤员，搜救遇难者。而在他们的背后，更为庞大的救援队伍也正不断向抗震救灾第一线挺进。

与此同时，从国家有关部门到各种社会组织，直到我们普通的公民，也都在奋力行动，与灾区人民一起携手共渡难关。此外，企业单位、演艺明星以及许许多多公民个人，也都在纷纷捐赠物款，为抗震救灾奉献他们的爱心与力量。

不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。徒步也要走到灾区，徒手也要挖出灾民。一方有难，八方支援。同舟共济，万众一心。当我们所有人都齐心协力、迎难而上，都自觉地践行公民的社会责任，我们整个社会就可以坚强抱团，那些灾民也就不会在无助中迷茫地守望，他们就一定可以在关爱与护佑中走过灾难坎坷，这场特大地震灾害的损失就一定可以降到最低程度。

 

 

灾难中我们感受生命

·工程科 任聪·

5月12日，四川省发生里氏8.0级强烈地震，又是一个特大灾难在我们的同胞身边爆发，距离冰雪灾害的发生仅仅相隔一百余天！灾情发生后，我便一直关注着中央电视台抗震救灾的报道。几天来，我一直被各种各样的感动包围着，心潮久久难以平静。

一位在绵阳读大学的亲戚说，每天都在经历余震，住外面的帐篷，生活艰苦，每天都会看到死人，到处都是伤员，麻木了！灵魂都麻木了！我的心跟着颤抖，我第一次看到这种可怕的天灾，唐山大地震纵然可怕，但那年没有我，我知道的时候，只是新闻，当一些灾难变成新闻的时候，它存在的意义仅仅是新闻，而当一些灾难变成眼前的事实时，又该怎样去面对？

看新闻看得麻木了，电视里每隔一段时间都会放出那首悲伤的曲子，听着就想哭，心酸得难受。

生命面临灾难的时候，是那样的无助和微小，一秒的坚持都是未来。

生命有时候就简单到伸出一只手、一句祝福、一碗面、一杯水、一分力气、一丝阳光就是宽慰、信心、力量和勇气。

当我们的同胞在苦难中煎熬的时候，我们的心因生命的宝贵而牵挂，流泪不是我们全部内容。大灾面前没有眼泪，只有信念。

生命面临考验的时候，是生命与死亡博弈的时刻，我们只能胜利不能失败，一分忍耐，一分坚持，一分抗争就是希望。

灾害让我们遭遇了困难，也让我们体验了真情；让我们经受了考验，更让我们展示了力量。一条条新闻、一个个故事在向人们证明：中华民族精神依旧、能战能胜，汶川抗灾人和灾区人民鱼水情深、唇齿相依。特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，上下一条心，中国什么灾害都能扛住，什么困难都能克服。多年不遇的特大自然灾害，使中国经受了洗礼和考验，磨砺和锤炼出“情系人民、忠于职守，万众一心、共赴艰难，自强不息、敢于胜利”的“08汶川抗灾精神”。胜利，会属于团结一心的中国人！生命不因渺小和脆弱而卑贱，反而珍贵和伟大！

                                                   

 我们骄傲  我们是中国人

·乡供处 吴友红·

2001年7月13日，俄罗斯，莫斯科，萨马兰奇向全世界宣布：2008年奥运会举办城市是Beijing  China！举国上下，欢欣鼓舞，世界华人，心中狂喜，这标志着中国国力可以与世界强国相提并论了。那一刻，我们骄傲，我们是中国人！

2008年终于来了，万事俱备，我们激情期待。谁也没想到， 1月25日，湖南，暴雪从天而降，一夜之间，灾区同胞掉进了冰窟，冻结了生活。是他们，英勇的人民解放军、电信电力工作者，克服重重困难，迅速保证了灾区人民的饱暖，步入正常轨道。那些天，天冷心不冷，我们骄傲，我们是中国人！

一波未平，一波又起，5月12日，惨绝人寰的四川大地震，震惊了世界，震颤了所有的中国人。胡主席，温总理立即亲临现场，指挥抗震救灾，并把救人作为首要，又是他们，最可爱的人——解放军，电信电力工作者，还有许许多多的无名英雄，废寝忘食，不惜流血牺牲，写下了可歌可泣的壮丽篇章，中国人以前所未有的凝聚力，得到全世界的肯定。这些天，悲痛，哭泣，感动，行动，相信所有中国人的心灵都接受了洗礼，爱国情怀都得到了升华，我们骄傲，我们是中国人！

大爱无疆，大爱无言，天地无情人间有爱。我从来没有这么深的感触：作为“人”，我们真幸运！因为地球上没有任何的动物、植物、生物能够这样，超越国界，超越血缘。灾难不幸降临后，各种肤色，各种语言，各种关爱一齐涌向四川，“不怕，不哭，我们来了！”，这分明是亲人之间的声音！；作为中国人，我们更该骄傲，党是如此的英明，同胞是如此的团结，不怕天，不怕地，生在中国的人，你还怕什么？！

血脉相连的台湾、西藏，你们看到了吗？祖国经得起考验！祖国人民有力量！祖国的怀抱是可以停靠的港湾！

受难的兄弟姐妹啊，捐款，献血，我们力所能及，亲爱的祖国母亲啊，只要您一声召唤，我们都会象保护奥运火炬的金晶一样奋不顾身!

 

  五月的江防 

·水厂  徐立·

走进水厂，首先映入眼帘的是一条黑色的柏油路，漆黑的路面宛如少女的长发，沿着视线一直延伸到远处，尽头处，一缕缕金黄色的阳光又迎着她飘撒过来，撒向刚披上新装的草地,阳光照耀着小草上的露珠儿,露珠儿显得晶莹透亮,一切都充满着勃勃生机。

路的左边有一块硕大的石头，上书四个大字“上善若水”。老子《道德经》说：“上善若水”，水善利万物而不争”，他认为上善的人，就应该象水一样。水造福万物，滋养万物，却不与万物争高下，这才是最为谦虚的美德。他象一个警示牌时刻告戒着每个供水人，努力工作不计较得失。巨石后面错落有致的排列着四季常青的香樟树、苍劲浓翠的松树，高大挺拔的银杏树，树的尽头传来机泵的轰鸣声，那里是整个水厂的控制中心，她就象是整个水厂的大脑，所有数据的汇集以及所有的操作都由那里接收和发出。同时路的右边又传来潺潺的流水声，寻声望去只看到高高的象体育馆看台一样的建筑，但却见不到流水，颇有一种只闻其声，不见其物的味道，这里便是滤池和沉淀池，登高一望，长长的沉淀池好似露天的泳池，又如一块硕大无比而又打磨精致的蓝宝石镶嵌在这花一般美丽的水厂中。运气好兴许能看到些许小鱼在其中追波逐流，也只有辛勤的供水人偶尔能当回观众。沉淀池的对面是一座6000吨的清水库，水库上种植这各种花草和树木，走在清凉舒适的鹅卵石小径上欣赏着欣赏着眼前的景色，仿佛置身于世外桃园。在这样的环境中供水人心中充满着活力和动力为供水事业默默奉献着。

快下班了踏着浅浅的月色，伴着滤池边的淙淙流水，环顾周遭景致，清幽可人，如读一首空灵的小诗，心头无限感慨，看这溶溶的月色为美丽的厂区蒙上梦幻的面纱，使她美得更有韵味。一颗颗晶莹剔透的园艺灯，犹如一颗颗明珠点缀在夜幕上。挺拔繁茂的棕榈树、和许多叫不出名字的树木，错落有致的排列着，它们在夜风轻轻地抚摸下，应酣然入梦了，要不怎么发出地沙沙声如梦语的呢喃呢？白天里欢畅跳跃的鸟儿已安静地归巢栖息，蚯蚓声、杂虫声合奏着一曲曲小夜曲在耳边回荡。而此时此刻，月夜下的水厂，如慈母一般，以博大的胸怀默默地为供水事业日夜不停的劳作，无怨无艾。（徐立）

 

  在麻烦中成长 

·安装公司 沈大海·

 

几个星期前，美国著名体育专栏作家达尔伯格在《今日美国报》上写了题为“奥运客人敲门，麻烦也可能上门”的文章，劝诫中国人不要对有人试图利用奥运会“找麻烦”感到意外。现在的中国无论发生什么事情，哪怕在我们看来不过是一丝风吹草动，哪怕是与体育赛事风马牛不相及，某些西方人都可能会把它与北京奥运扯上关系。

    “奥运会从来就不会没有麻烦”，达尔伯格是对的。事实上，奥运史上一直都是麻烦不断。过去的28届奥运会，至少有24届都曾受到不同国家、不同团体的不同程度的抵制，每届奥运会都出现过或工程事故、或恐怖爆炸、或被暗杀、或被劫持的人员伤亡事件。相比于这些意外事件，有人借北京奥运来挑中国的刺、找中国的茬，的确就不足为奇了。

     没有一个国家希望有麻烦，但麻烦到来的时候，我们只要勇敢地面对，它有时就会变成绝佳的时机。

     当全球媒体的聚光灯打向中国的时候，我们的瑕疵就容易被发现，但更重要的是，我们也有了一个向世界展示自己的机会，一个展现我们解决麻烦的决心和技巧的机会。不是有很多人都想看看中国的“表演”吗？那就来看好了。

      不过，对中国来说，明白奥运会越临近，麻烦的事就会越多，是远远不够的。更重要的是，我们如何利用这个复杂、多元的奥运平台，向世界真实地展示我们不为麻烦所难倒的精神和我们解决麻烦的诚意与能力。从中国开始申请奥运主办权的第一天起，各种各样的烦心事就接踵而来。中国并没有被这些麻烦挡住，而是以百倍的诚意、热情和精力不断地解决各类问题。

 海外媒体关注北京奥运其实就是关注中国如何解决麻烦。而观察中国的最佳时机，无疑也是在一些特殊的、始料未及的关键时刻，看看中国是否有快速应变能力处理突发事件；看看中国是否能以温文尔雅的姿态面对从四处涌来的批评声音；看看中国是否具有办好与人类利益相关的大事的周密布置和沉着冷静，是否有泱泱大国的气度。事实上，回顾过去，无论是十年前的亚洲金融危机，还是五年前的“非典”危机，每一次麻烦的成功处理，都是对中国形象的一次加分。

 

[祝福园地]

祝六月份生日的员工：

蔡永进   蔡文靖   陆  焰   陆  佳   陆  峰   瞿  阳 

刘跃林   熊  莺   宋晓群   徐小明   刘美平   孙  娜

苏兴网   鞠兴丽   章玉年   吴和西   顾晓云   朱海云

徐  兴   叶  新   林美英   卢翠华   曹  伟   徐  萍

王兰萍   唐良萍   章玉华   倪汝林   徐红杏   黄金云

李红梅   朱爱萍

 

生日快乐   万事如意！