*************

【一 版】

*************

 

新春献辞

·蔡永进·

 

公司全体干部职工：

银鼠辞旧岁，金牛踏春来。在2009年春节即将到来之际，我谨代表公司向大家致以节日的问候和新春的祝贺，祝各位在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！

刚刚过去的2008年，我们在市委、市政府和国资集团公司的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，以确保安全供水为中心，加大技改投入，狠抓安全生产，完成了全年的供水生产任务；以推进区域供水为重点，大力实施东片供水工程，不断完善管网配置，实现了全市域供水一体化，管理一体化的总体目标；以完善对外服务为支点，深入推行人性化服务理念，不断强化首问责任制和服务工作内部双向反馈制度，营造起了用户与供水企业和谐发展的良好氛围；以“双增双节”工作、部门管理创特色活动、规范化管理和建设独具特色企业文化为保障，圆满的完成了上级下达的各项工作任务和公司年度工作目标，续写了又好又快发展的新篇章。

2009年，是市委市政府实施我市第二个五年计划，实现靖江经济二次跨越的开局之年，同时也是全球经济遭受金融危机重创，面临深度调整的关键之年。面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，我们将以“科学、协调、高效”发展的理念为指导，以保障安全优质供水为中心，以提升供水生产能力、推进乡镇供水管网改造为重点，以工资制度改革、双增双节、规范化管理工作为抓手，苦练“内功”，夯实基础，消化成果转变，努力提高公司经济运行质态，实现企业的可持续发展。

风正劲足，自当扬帆破浪；任重道远，更须扬鞭奋蹄。同志们，在这新旧交替的节点上，让我们认真总结过去，科学谋划未来，加快实现跨越，团结一心，奋力拼搏，共同开创靖江供水更加美好的明天！

 

 

我市召开“十一五”水价调整听证会（附图）

 

根据《价格法》和政府制订价格的有关规定，元月16日，市物价局组织召开了“十一五”水价调整听证会，就我市2009—2010年自来水价格的调整问题进行听证。参加此次听证会的有来自社会各阶层代表共有19名。市政府副市长王生华、人大常委会副主任范幼芳、王维三作为特邀代表出席了会议。兴化市物价局和自来水公司代表到会观摩。

听证会由市物价局副局长钱桂松主持，首先对此次听证会的注意事项作了说明。市物价局价格管理科顾奇荣科长宣读了定价听证方案，市物价局成本监审中心主任范桂芬作了价格监审报告。

会上，市自来水公司经理蔡永进和城市污水处理厂厂长丁曙光分别对基本水价和污水处理费调整的依据、理由和相关情况作了说明。蔡永进同志就我市区域供水工程建设投资巨大，新、老城区和农村管网的改造投入巨大，制水成本上升、还贷压力加大等影响自来水成本增加的因素以及公司针对以上因素所采取的措施作了详细介绍。

市物价局根据《江苏省城市供水价格管理暂行办法》、《关于调整城市污水处理有关问题的通知》等文件，结合成本监审中心对市自来水公司、污水处理厂的成本报告，衔接周边县市水价，初步拟定了调价方案：

与会的社会各界代表对调价方案发表了自己的看法，代表们普遍认为随着城市化进程的加快，各项供用水设施的投入势必增加，自来水价格的调整势在必行。同时，代表们也对公司的经营、服务、建设等各个方面提出了中肯的意见和建议。

此次听证会，通过“阳光操作”的方式，体现了广大市民对社会公用事业的知情权和参与权，增强了政府定价的科学性、合理性、公正性和透明度，也为自来水企业提供了一次与用户交流的机会，使市民能够及时了解供水事业发展的现状，为营造政府、企业、市民和谐发展的良好局面打下了基础。      

 

 

公司召开七届五次职代会

 

元月9日，公司召开了七届五次职代会，职工代表和列席代表73人出席了会议，会议由工会副主席张一峰同志主持。

会上，职工代表们讨论通过了国资集团公司副总经理、公司经理蔡永进同志所作的题为《建设和谐靖水，创建一流业绩，努力开创又好又快发展新的局面》的行政工作报告，公司工会主席叶志玲同志所作的题为《深入学习十七大精神，开创工会工作新局面，促进靖江供水事业的改革和发展》的工会工作报告，审议通过了公司2008年度招待费使用情况和公司工会2008年度经费决算和2009年度工会经费预算报告以及2009年度职工调资方案，民主评议了公司领导、中层干部。

与会代表一致认为，蔡永进同志的报告对公司2008年的工作进行了全面、客观的总结，新一年工作的指导思想和目标、措施，思路清晰实际，目标明确具体，任务光荣艰巨。叶志玲同志的报告实事求是，处处体现出以人为本的宗旨。工资调整方案和工资协商合同符合《劳动法》的有关规定，本年度调资幅度比往年有了较大幅度上升，大多数员工感到满意。

通过代表们的认真热烈讨论，大会达到了统一思想、明确任务、振奋精神的目的。大会号召职工代表和全体员工要学习、宣传、贯彻本次大会精神，进一步保持扎实、务实、朴实的工作作风，进一步发扬拼搏精神，进一步弘扬靖江供水优良的传统，努力做到“企业兴旺，人人有责”，为全面完成2009年各项任务，为实现公司的可持续发展而努力奋斗。

 

公司开展年终综合考核工作

 

从12月下旬起，公司综合考核小组依据《规范管理工作标准和考核办法》以及2008年度《目标责任书》、《行风建设责任书》、《经济责任书》、《双增双节考核办法》为考核标准，逐一对各部门2008年度的经济指标、规范化管理、“5S”管理、特色活动、“双增双节”、行风建设和安全生产等方面的工作进行了全面、细致的综合考核，总体考核情况明显较好。

通过对各部门的综合考核情况分析，各部门均能按照年初下发的《规范管理工作标准和考核办法》相关要求，各项工作正常开展，基础管理逐步完善，各项工作台帐基本规范，能较客观地反映工作计划、安排、开展、推进、完成的具体情况，以及取得的成绩和存在的问题。各部门针对一至三季度考核中存在的不足，均能及时作出相应整改，并得到长效保持。但是，在取得成绩的同时，我们也发现仍然有一些问题值得我们注意，主要有：1、工程验收及跟踪管理（特别是乡镇工程）必须进一步规范，2、个别流转业务交接手续不够完备，3、在工程物资采购中，设计和采供部门必须加强配合，确保采购物资的准确和配套，3、在今冬降温所暴露出来的水表等备件不足的问题，今后必须提前预见，未雨绸廖，备足备全，4、接改水工程的保质保修期限，必须规范明确，便于服务工作的开展。5、各部门的内部考核必须实事求是，起到应有作用，不能形式化，走过场。

行风建设和社会服务承诺工作取得明显成效。各窗口部门在实际工作中都能严格执行承诺服务标准，根据各自工作职能做好相关服务记录，并按要求分类建立管理台帐。总的来看，通过服务大厅的统计以及人力资源部的抽查回访，今年用户投诉与上年相比，继续明显下降，公司的服务形象有了新的提升，服务品牌效应已逐步体现。（瞿阳）

　　

水厂：

全力以赴保障节日安全供水

 

为了确保春节期间的安全优质供水，水厂组织全体员工召开了春节期间安全生产专题会议，全面布置各项工作。组织机修和技术人员于节前对所有生产设备进行了一次大检查，全面落实排查治理，对存在隐患的设备实施统一修理，确保生产设备的正常运转，并针对今年春节正值隆冬季节，气温较低，加强了重要生产设施的防冻保暖工作。

水厂严格落实春节期间值班和领导带班制度，对节日期间的干部值班做了周到细致的安排，要求值班干部必须严格按照，做好值班和巡检工作。根据岗位工作特点，水厂强化各岗位人员安全责任意识，要求各岗位人员值班期间不打瞌睡、不脱岗串岗，操作中严格执行“两票三制”，不违章作业；巡检时切实做到“四定”和“六个重点”，加强设备巡检，全面详细掌握设备运行情况，对特别重要的设备，增加巡检次数；在巡检时做到手到、眼到、耳到、鼻到，能测量的一定要测量，无法测量的则根据现象进行分析，发现设备异常，及时通知、处理；并加强与相关部门的联系和合作，保证节日期间的信息畅通，保证突发情况快速应变，确保全市人民能够过上一个安乐祥和的春节。

                                                               杜  剑

[图片新闻]

 

元月7日，由国资（集团）公司纪委书记沈桂荣、财务科长张冰心、审计科长范企文等组成的综合考核小组对公司2008年度的经济指标完成情况、基础管理工作以及党建工作等进行了考核。

 

元月16日，市安全生产检查组来公司检查节前安全生产工作。

 

[简   讯]

 

春节将至，为确保市民过一个祥和、欢乐的节日。泉源公司近日在王鑫的带领下，组织专职安全员陆兴华、陈红、沈大海等对目前施工的各个工地进行了安全检查。对正在施工的工程要求施工队尽快施工，已施工完毕的工程要求做到“工完、料尽、场地清”，沟槽尽快恢复，确保春节前全部完工。对年前不能完工的工程，采取必要措施，减少隐患，保证市民出行安全。（沈大海）

2008年，服务中心结合自身的工作实际，以完善管理体制为契机，围绕公司年初制定的目标，全面完成了公司下达售的水量销售、产销差率、回收率等各项经济指标。2008年共完成售水4105.5万吨，为去年同期售水量的110.15%，产销差率为13.95%；全年应收水费7318.4万元，为去年同期应收水费的110.62%，实收水费7309.1万元，为去年同期实收水费的110.62%，回收率99.87%；新装水表建卡及时率实绩为100%，全面完成了2008年的各项经济指标。   （陈晓丹）

据统计，2008年全年服务中心共受理各类“来电来访”10353次，办理用户更名1173件、补卡2207件，受理改水988户、新装2519户，大厅回访用户共310次。各项业务流转及时率100％，收费错误率为零，在服务大厅及各兄弟部门的共同努力下，“来电来访”的处理及时率均达到了100%。今年服务中心将继续通过增强大厅工作人员的服务意识、强化检查力度、完善监督机制、将“来电来访”考核指标分配到人、加强“来电来访”动态反馈工作等各种措施，努力减少“来电来访”数，全面提升对外服务水平。(陈晓丹)

国务院第二次全国经济普查领导小组办公室发出公告，将于2008年开展第二次全国经济普查。我市的经济普查工作将从12月31日开始，主要目的是调查了解第二和第三产业的发展规模与布局，摸清各类企业和单位能源消耗情况，为政府制定相关政策提供依据。公司作为市重点单位将参加此次普查工作。（宋晓群）

 

*************

【二 版】

*************

 

提高水费回收率之我见

 

自来水是关系到千家万户的特殊商品，一方面，广大群众要求供水企业做到文明供水，保护消费者利益；另一方面，供水企业也希望广大用户能自觉遵守自来水行业的有关规定，按时足额缴纳水费，以确保供水企业各项生产经营活动行以正常开展。为了提高水费回收率，在顾全大局，多做思想工作，不激化矛盾，保持社会稳定的前提下，应针对不同情况区别对待。

一、加强宣传力度。使人人明白水是资源，是一种无法取代的资源，请你注意节约用水，合理使用水资源。水更是商品，使用自来水要按月缴纳水费。

二、提高服务水平，以优质服务感化用户。推行更加人性化的服务，少停水、多上门、抄表准确。发现漏情及时通知，降低用户损失。对当月水费要求其按时足额缴纳水费，对恶意欠费户采取上门沟通的办法，争取用户的理解和支持。经常性对总表与分表间的管线进行查漏，以减少损失。对用户遇到的用水方面的困难不分大小，及时解决，以诚心诚意、高质量的服务赢得用户的理解与支持。

三、调动抄收员的收费积极性。收费工作要有计划、有目标。每月、每季都要有具体的指标，有针对性的措施，尽量争取全额回收水费。同时抓好一、二级表的核算，对误差大的管线仔细巡查，及时找出原因，把损失降至最低。

四、抓好大型企业流量计的管理。对大用水户的电磁流量计要加大巡视力度，以免停电、雷击等因素导致流量计不能正常计量，给企业造成重大损失。同时经常与企业进行沟通，做好优质服务，这也为水费顺利征收奠定基础。

五、灵活收费手段。在没有条件银行代收的情况下，可以选择坐收方式进行收取水费，多做宣传，鼓励用户主动缴纳，并双方互留电话。对于路途较远实在不方便的用户可以上门代收。

六、该停则停，该罚则罚。对待恶意欠费不交的钉子户，不能一味迁就，有理有据地停水、罚款就是最好的办法。（陆铭）

 

从底层做起

 

进入公司也有一段时间了，我的工作是负责城北区域一块居民的抄收水表工作。

每逢单月的12日起我就挨家挨户的抄水表，每天要都跑好几个村，一抄就是好几百户人家，往往是晚上到家时已经累得一步都走不动了。双月的12日到15日我必须负责把水费收上来，这个工作看起来简单，实地做起来才知道其实很麻烦，首先是收钱，因为没有验钞机，对于真假币很难判断，刚开始的时候也收过几张假币。其次是水费催缴，常常会有居民忘记交水费，需要在收完费之后挨家挨户的上门收水费。刚刚工作的时候很不习惯，也觉得很委屈。毕竟自己是正规大学的毕业生，却做这种小学生都能干的工作。少不更事的我常常在家偷偷的哭，更多的是把责任推给了爸妈。

今年的金融危机让很多人没有了工作，我的好多朋友也深陷其中，当他们听说我在自来水公司做抄表员的时候，总是很羡慕的说，有份稳定的工作真好，像我们还在飘荡呢。这时，我突然醒悟过来，有工作总比没工作好，不管什么事都是做出来，我只要脚踏实地，从底层做起，只要努力，总能干出成就。

现在，我再也不会因为在最底层工作而感到羞愧，我认真对待每一天的工作，对待每一位用户。我再去抄表的时候，周围的居民也会主动打招呼“小姑娘又来抄表啦”，我总是愉快的答应。我领悟到了要用心去抄表，在抄表的过程中，我会对用水量过多的用户进行细致的检查，对于水表出现的异常情况，及时的告知用户。和用户之间的沟通变多了，水费收起来也容易了很多，现在每个月的水费我都能及时准确的收缴。

这些都让我感到很满足，现在如果有人问我为什么愿意去做抄表员，我会响亮的回答： “我要从底层做起，脚踏实地”。（毛叶波）

 

 

冬季管道施工后混凝土路面恢复的冻害与防护

   

 年末气温骤降，我公司在某处做混凝土路面施工后，出现路面长时间不凝结，导致重复施工的现象。

究其原因如下：混凝土通过水泥的水化作用，逐渐凝结和硬化，直至获得最终强度。其中水泥水化作用的速度非常关键，它不但与混凝土材料组成和配合比有关，而且随着温度的高低而变化。当温度升高时，水化作用加快，强度增长也较快；而当温度降低到0℃时，存在于混凝土中的水有一部分开始结冰，逐渐由液相变为固相。这时参与水泥水化作用的水减少了，因此，水化作用减慢，强度增长相应较慢。温度继续下降，当存在于混凝土中的水完全变成冰，也就是完全由液相变为固相时，水泥水化作用基本停止，此时强度就不再增长。

而且水变成冰后，体积约增大9%，同时产生约2500kg/m2的膨胀应力。这个应力值常常大于水泥石内部形成的初期强度值，使混凝土受到不同程度的破坏（即旱期受冻破坏）而降低强度。此外，当水变成冰后，还会在骨料和钢筋表面上产生颗粒较大的冰凌，减弱水泥浆与骨料和钢筋的粘结力，从而影响混凝土的抗压强度。当冰凌融化后，又会在混凝土内部形成各种各样的空隙，而降低混凝土的密实性及耐久性。

针对以上原因，应特别注意混凝土的养生。我们采取的做法如下:(1 )改变常规做法，晚间浇筑混凝土，浇筑振捣完成后抓紧时间进行初抹面两遍，然后压砂整平后盖上保温层，待白天气温升高到0℃之上时再进行最后一道抹面和压纹。(2 )混凝土铺筑后，采用蓄热法保温养生，由于水泥的水化作用释放出的热量使混凝土集料温度上升，塑料布和草苫子覆盖路面使水热量积蓄起来(刚浇筑抹面的混凝土塑料布放到底层，可防止草粘到混凝土上妨碍最后一遍抹面压纹)，以减少路面热量的散失，使之在适宜的温度下硬化达到一定的强度。一般在次日早上8点之后就可进行最后一遍抹面压纹工作，之后再凝固一天，在晚上降温之前，再次盖好保温层。为防雨雪天气把草苫湿透而失去保湿作用，宜把苫子盖在底层。塑料布盖在上层。特别值得注意的是，因钢摸板散热快、致使混凝土两侧结冰，因此，混凝土板层四边一定要加厚盖好，减少空气对流。(3 )采用真空吸水工艺:可吸出多余的游离态水份，降低混凝土的水灰比，提高混凝土的强度，增强抗冻性，并能缩短混凝土的抹面工作时间，从而大大提高新浇筑混凝土的抗冻能力。(4 )使 用 抗冻剂:抗冻剂的使用比例为4%-5%。(5 )严密注意天气变化情况，遇到阴雪天气或冷空气人侵，应暂停混凝土施工作业，待气温回升后再作业。

综上所述，冬季混凝土浇筑程序如下:混凝土拌和(防冻剂加人)—摊铺、提浆、整平—真空、吸水、磨光—初抹面两遍—保温—抹面—压纹—保温养生—切缝—保温。总之，在冬季混凝土的路面工程施工中，只要灵活采取各种措施，就可以起到有效的防冻效果，使工程在保证质量的前提下顺利竣工。（叶飞）

 

计算机时代对会计职能的影响

 

会计是伴随人类生产实践和经济管理的客观需要而产生并发展的一项管理活动。随着社会进步和科技发展，计算机在我们的日常工作和生活中都扮演着日益重要的角色。计算机对会计工作的影响也日益凸现，特别是财务软件的应用，改变了传统的记账方式和会计工作岗位。

计算机记账逐步取代传统的手工记账，是社会进步的趋势，可以帮助会计人员从繁琐的记录和计算中解放出来。同时，它对会计人员提出了更高的要求，不仅局限于核算和监督，而且将极大丰富会计职能的内涵和外延。

在新时期会计人员必须具备更加专业和全面的知识才能适应新的要求，这就要求我们会计人员在以下几个方面进一步加强。

一、提高计算机的运用能力，熟练运用财务软件准确、完整地进行账务处理

会计是随生产的发展而发展的，在科技高速发展的今天，会计事业也得到了飞跃发展，计算机技术在会计中的应用，这也对会计人员计算机运用能力提出了要求，财务软件使会计人员提高了财务处理的效率和精确度。但是任何先进的计算机和财务软件也必须要有掌握技能的会计人员来操作，才能保证会计信息的真实和完整。这就要求我们会计人员能够掌握基本原理并熟练操作计算机，在熟练运用财务软件的同时熟悉各种计算机办公的常用软件。

二、提高财务水平，熟练运用各种财务分析方法

在市场经济条件下，企业的经济活动日益复杂，财务管理也处于举足轻重的地位。但传统的手工记账使得财务人员忙于记账、登账、编制报表，疏于管理。实行计算机记账，会计人员拥有更多的时间和精力，使企业加强财务管理成为可能。会计人员熟练运用比较分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法等财务分析的基本方法对企业的营运能力、偿债能力、盈利能力等进行分析，为单位负责人提供各项决策所需的综合数据和预测。

三、掌握各种金融工具，并能灵活运用

在我公司，金融工具的应用主要体现在筹集资金方面。如何选择金融工具来满足企业融资需求、降低融资成本并且提高资金效率，是摆在会计人员面前的重要课题，这要求会计人员必须掌握各种金融工具的特性，并能正确选择、合理组合金融工具，体现资金使用率和收益率的最大化。

四、不断学习业务知识，认真执行各项财务制度和会计法规，加强监督管理

随着经济的发展，各项会计准则、财务制度和会计法规也都作了相应的修订和补充，特别是有关计算机记账的相关规定。会计人员必须不断学习新知识，才能有所为。在监督管理方面，计算机记账可以对记账和填制报表流程的监督，从而让会计人员加强对业务真实、完整的监督，更好地落实内部控制和内部牵制制度。（陆晔）