一版总

江防水厂扩建工程进展顺利（附图）

靖江市从2002年底开始着手进行区域供水工程的相关工作，并于2006年10月完成区域供水一期工程，先后建成了包括取水头部和雅桥港水源厂、原水管线、净水厂（新建江防水厂）、清水管线和增压泵站（生祠、新桥增压泵站）等工程内容。

区域供水一期工程完成后，靖江市拥有合兴水厂和江防水厂两座市级水厂，实现并网供水，总供水规模17.5万m³/d，并通过新桥、生祠两座增压泵站和清水管网共同为靖江市区和7个镇（八圩、马桥、团结、孤山、东兴、新桥和生祠镇）供水，形成了市域中部、南部区域的集约化供水格局，供水范围内的各乡镇水厂（站）均已关闭，但红光、季市、斜桥和西来四镇仍由各镇水厂供给，其中斜桥、西来两镇由扬子江（斜桥）水厂供水，红光镇由新丰地下水厂供水，季市镇由季市、长安水厂联合供水。

从2008年开始，公司先后实施了扬子江水厂增压泵站改造工程（即斜桥增压泵站）、西片区供水工程和新江平线供水工程等部分清水管线工程，并停止了扬子江、新丰、季市、长安等四座镇级水厂制水。至此，公司将斜桥、季市、西来和红光等最后四个镇也纳入了区域供水范围，靖江市市区及下辖各镇全部实现了让人民都用上干净、清洁的长江水的目标。

随着区域供水管网的逐步扩展，用水人口逐渐增加。2011年，靖江市最高日供水量19.3万m³/d；2012年，受用水大户江山制药有限公司限产的影响，最高日供水量降至18.3万m³/d；2013年又出现最高日供水至20.4万m³/d，平时的供水量基本稳定在17万m³/d左右。超出了两座水厂的设计供水能力总合，合兴水厂和江防水厂均处于超负荷运行状态。随着南部沿江新市区的加快建设、江阴经济开发区靖江园区的持续开发以及人民生活水平的逐步提高，水量供需矛盾势必更加突出。

2015年3月，时任靖江市常务副市长赵国庆来公司对供水现状及近期实施项目情况进行调研，在深入了解了我市的供水现状及亟待解决的问题的同时指出：“城市给水作为城市基础公用事业，必须先行一步，且留有余量，才能保证靖江市各行各业的可持续发展。因此，为保障全市用水充足，保证城市可持续发展，建设靖江市城乡统筹区域供水项目，是十分必要的。”

合兴水厂位于老城区，管网布局已定型，主管网受用地制约，已无法优化，对北片区域输水能力受制约。乡镇管网改造压力较大，且部分地域路网尚未形成，因此乡镇供水主管网基本为枝叶状，尚未形成环形状。因此，就管网布局来讲，也只能依靠扩建江防水厂及其配套供水管线的方法来满足市域范围用水量增长的需求。经靖江市委市政府研究决定，建设城乡统筹供水江防水厂扩建工程，并列入2016年度为民办实事工程。

江防水厂的扩建规模为7.5万m3/d，工程完成后，江防水厂的供水规模达到15万m3/d，加上合兴水厂的现状10万m3/d供水规模，预计至2015年，靖江市2座市级水厂的总供水规模达到25万m3/d。

2015年下半年，在靖江市委市政府的大力支持下，公司新征地54亩，用于江防水厂扩建及深度处理项目。江防水厂扩建项目主要包括：建设7.5万吨/日平流池，7.5万吨/日平流池，1万吨清水库，15万吨/日污泥处置装置，次氯酸钠投加装置等，源水管线，从工农路附近DN1400原水总管预留接点至江防水厂的DN1000原水管总长8.8km，已预埋3km,须实施5.8km。

本扩建工程于2015年10月完成EPC总包招投标，确定由上海市政设计院和江苏广宇建设集团联合体负责实施，并于2015年11月23日正式开工，在我公司及EPC总包单位的共同努力下，确定所有建设项目的分包及招标方案，分别于2016年5月6月分三批对设备、电气、自控等项目进行招标，至2016年8月底，已完成平流池、滤池、污泥浓缩池、平衡池、清水库的土建工作，源水管线已进入施工阶段。目前，各设备供应商至现场进行进场前的对接工作，厂区内工艺管线、电缆沟、水泵基础、变频器基础、次氯酸钠加注间等按步骤有序进行。根据工程进度安排，九月份开始，设备将进场安装调试，计划12月底前完成设备安装调试，并通水试运行，确保按时完成统筹供水工程江防水厂扩建工作，为靖江生产生活用水提供保障。（刘海洪）

公司举办“传承文明，共筑梦想”经典诵读活动（付图）

为深入贯彻落实党的十八大提出的“建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化”的重大战略任务，积极推进学习型企业建设和全民读书活动，8月29日，公司成功举办了开展“传承文明，共筑梦想”经典诵读活动。

本次活动公司各部门分为12个代表队参加比赛，各部门积极组织，踊跃参赛，精心挑选经典篇目，配以适合作品意境的音乐，声情并茂地进行诵读演绎。一篇篇美文的精彩诵读，充分展现了经典文化独特又浓厚的魅力，展示了公司员工务实进取、精诚团结的精神风貌。参赛选手抑扬顿挫、饱含深情的朗诵，让现场的评委和观众赞叹不已，掌声不断。最终，经过角逐，最终工程部、技术部代表队获得一等奖。

西区供水服务中心

加强管理力度 实施水表跟抄

     为加大对抄表、复抄水表的管理力度，切实维护公司和用户利益，7月中旬，城区中心组织跟抄人员对各区域一级表、总表、工业居民水表进行了跟抄作业，中心领导强调，跟抄数据的准确仅仅是此次工作的最基础的要求,主要希望跟抄人员在此次过程中能多观察、多思考，对跟抄过程中发现的问题早汇报、早预防、早解决。

    烈日当空照，中心跟抄小组选择忘记额头上的汗水，跟着抄表员奔赴各个区域将每块水表抄见准确，小组通过此次跟抄一级表和总表过程来看，跟抄小组发现了一些问题，例如：因公司一级表总表数量多，一些水表位置偏僻持久未找到，但由于周边环境及参照物的改变，表位难记并且采用传统的表册备注方式难以写清一级表总表所在具体路段、周边参照物及水表精确位置。
     为了完成公司下达的年度经济指标，城区中心努力创新，在7月份开始完善并纪录一级表、总表数据档案，尝试使用现代信息技术——《百度地图》将水表所在的位置标注在卫星地图上，现场将大表及周边参照物的照片与信息服务平台相结合，可以看到非常直观的水表所在路段、参照物、表井、水表、阀门、等情况，并能在地图上快速精确地抄到每一只水表，而且非常方便地查看到此表位的水表的户名、户号、地址、口径等信息.

       在跟抄工业和居民表过程中，跟抄人员顶着炎炎夏日，走街串巷、逐门逐户跟抄查验每一户水表计数和运行情况，哪个片区问题多，就重点到那片区抄。因堆埋，水淹、表深等无法抄见的水表，小组人员顶着烈日俯身弯腰清理障碍，眼见为实也要弄个明白。经过对3名抄表员5685户水表的跟抄情况来看，平均水吨差大多数都在合理范围之内,此次跟抄发现问题水表113块（倒表2户、黄黑表46户、表玻璃碎2块、表埋表深需要整改63户），对于上述问题，跟抄人员已在第一时间提交中心进行整改更换。

    通过此次中心水表跟抄，以后将更有利于开展抄表管理工作，同时真实全面地了解各区域客户的用水规模和用水特点，为今后的城区水表管理奠定了坚实的基础。对于普查中出现的问题，能及时进行汇总分析，解决问题，不断地提高各方面的服务质量，保证公司和用户利益，以便更好地规范用水市场。（褚铮）

客户服务部

提升服务要求做好验收工作

今年以来，客户服务部在积极做好服务工作的同时，进一步加强了对自来水入户安装工程的验收工作，坚持在验收时严格按照设计要求和程序，逐一查看水表口径、装表位置，并核对用水性质，做好检验记录。在现场验收结束后，及时与电脑内已登记的资料进行比对，发现有水价不符的都及时进行了调整。

据统计，1-8月客户服务部共组织验收各类用户工程200个，其中新建住宅小区工程8个，零星工程192个，需整改工程2个，所有验收合格的工程都已全部上户和通水，并进入了抄收程序。在验收时，我们发现用户工程施工总体质量较好，但在流程上却存在一些容易疏忽的地方。例如，已验收但机内漏上户；验收时水表已有大吨位读数，还未输机；机内有工程单，但长期未有报验单等。为此，我们根据具体情况制定相关方案，进一步加强对各个环节的监督与管理，确保能改善以往验收后存在的种种问题与缺陷。

另外，在这夏季高峰供水期间，为保障高峰供水安全，客户服务部全力以赴做好服务工作。大厅只要接到报修报漏或者用户反映水压低等情况时，就第一时间报至相关部门处理，并在规定时限内对用户进行回访，在确保用户尽快用上自来水的同时，也减少了水量的漏失，提高企业的经济效益。（陈晓丹）

简讯

巧丽公寓C区因PE管道多次漏水导致小区内苗木损害，经小区物业、业主代表，公司管网维护部、工程部现场勘测后，决定将dn200PE管道共344米全部更换为球墨管道，并沿途斗接原各路支管6处，工程造价11.8万。本月初已由安装公司孙桂松施工队组织施工。预计本月中旬完工。（叶飞）

2016年技改维修保养计划之一，江防水厂污泥池闸板阀维修。近日利用清洗污泥池的时间段，对江防水厂污泥池中四台闸板阀进行了维修，对闸板阀阀体橡胶垫进行检查，清除杂物，对闸板阀蜗杆轴微调后重新固定，增加一块钢板加固阀体和池顶的连接，重新制作了顶部蜗杆罩，经维修后手动开关闸板阀轻松灵活，开关均能到位并无泄漏。（孙洪）

8月18日，公司派员参加省自来水行业管道工职业技能竞赛泰州片区选拔赛，选拔赛分理论和实际操作两部分，经过激烈角逐，公司选手朱云虎、毛慎鑫取得了参加全省竞赛的资格。

图片新闻

  在“八一”建军节即将来临之际，7月29日，公司领导叶志玲、钱浩明来到市消防中队，慰问战斗在一线的消防战士，为官兵送去了节日的祝福。

二版总

西区供水服务中心：

建立安全控制体系 完善抢修安全工作

西区供水服务中心针对乡镇抢修及工程存在队伍多、人员杂的特点，近来召开了工程方面专题会议，制定了详细的制度：第一，工程的各类资制证必须健全，现场施工明确责任人；第二，现场用电方面，必须由有资制的专业电工操作，做到安全、规范用电；第三，各类安全措施必须规范，中心制作了统一的安全牌、反光背心、施工红灯，施工时各施工队领用，特别是夜间施工时各项措施必须做到位；第四，各施工队对进场人员编制工号，将工号报中心留存，并将工号印制在安全帽上，以便中心和客户进行监督；第五，严格执行抢修影像措施，及时、严格的做好监督工作；第六，各站及中心对现场施工要严格检查，做到赏罚分明。建立安全控制体系及规章制度是中心管理工作中的重要措施。加强安全生产宣传并对员工做好安全教育及管理，把各项安全生产、工程形成制度并落实到个人，进行事前控制才能做到零事故发生。  （陈俊 陆靖安）

浅谈设备巡检在生产中的作用

企业生产过程中重要设备的稳定运行至关重要，设备的每一次故障都有可能给企业经营和安全造成无法估量的损失，设备巡检是有效保证设备运行安全和稳定的一项基础工作。因此，生产部制定了严格、规范的设备巡检制度。

在一次例行巡检时，机修厂车间主任束江发现，水源厂3#水泵有异声，束主任立即向机修厂厂长汇报。水源厂厂长立即联系调度中心，准备启用备用水泵，以确保原水不间断地输送至净水厂。机修人员第一时间赶到水源厂对3#水泵进行仔细检查。经检查发现发现，水泵轴套有松脱现象，要立即停机。拆解后发现水泵叶轮已松动，一侧轴套与轴配合处螺纹连接已磨损，需返厂修理。水泵经厂家专业检修后抵达水源厂，经过机修厂同志们精心安装，仔细调试后恢复正常，确保了安全生产供水工作。

公司要求生产部在日常工作中严格执行巡检制度，重点突出巡检在生产中的重要作用。生产部全体机修人员严格执行巡检制度，提高巡检积极性，主动对设备进行检查，利用人的感官和必要的仪器，按一定的标准和方法，周期性对设备规定的部位进行检测，以便早期发现设备的异常、故障或故障隐患，及时采取措施保持设备良好的运行，减少设备维护和维修的成本，延长设备使用寿命。

患生于所忽，祸起于细微。安全重在抓住关键，找准薄弱环节，加强现场安全的细节管理。事实证明，许多大的事故均缘于最细小的差错。而对设备定期、有效的巡检是安全生产的前提，能从根本上杜绝不安全故事的发生。只有绷紧弦、筑好堤、尽到责，做到防微杜渐，警钟常鸣，才能全力确保企业的安全生产。（沈桂红）

安全生产 责任重于泰山

安全是人类生存和发展的基本条件，安全生产是企业永恒的话题，是关系到企业的兴衰以及广大员工生命和财产安全的头等大事。对于供水企业来说，安全就是生命，因为水是生命之源，是维系生命和健康的第一生存要素，是城市供水企业提供的第一食品。只有供水生产安全，我们的企业才能有更好的发展。

安全生产，得之于严，失之于宽；安全工作只有起点没有终点。如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，可怕的事情就可能会发生，一切的美好，企业的兴旺，甚至于生命的珍贵都将化为乌有！今年以来发生在我们身边的就有4.22德桥仓储的大火、华鑫船厂的爆炸等都是一个个心惊肉跳的安全事故，都付出了血的代价。所以我们必须牢记安全生产，责任重于泰山。必须做到在防范中排除隐患，在排除隐患中赢得安全。员工是安全工作的主体，我们必须从思想上重视安全工作，树立牢固的安全意识，真正做到安全管理无缝隙。

安全又是悬在头上的利刃，在你忽视它时给你致命一击。许多安全事故的发生都是由于安全责任心不强，自我防护意识差，麻痹大意，心存侥幸，玩忽职守，违规操作造成的。人一生中最宝贵的是生命，它承载着人类的理想，承载着人类所有的感情。我们总能听见人们抱怨生命太短暂，犹如昙花一现。然而，几世轮回，我们才能修得在这缤纷世界走一遭的机会。愈珍贵愈显得弥足珍惜！愈珍贵也愈显得脆弱！我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道保护的屏障。而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。所以安全工作的落实需要我们全体员工的共同努力。

 “注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标。事实上，当你把“安全”作为一项任务来完成时，你已经忽略了对你生命的关爱。我们必须有这个正确的认识，认识到生命是人生中最宝贵的东西，只有这样，才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。
   “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，安全工作任重而道远，我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，居安思危，警钟常鸣。一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜自己的生命，远离事故。让我们从自己做起，从我们身边的每一件小事做起，高扬安全旗帜，珍惜人身安全。让安全这个永恒的主题深深的烙在我们每一个供水人的脑海中，让我们的每一天、每一时都防范于未然。让我们共同牢牢记住安全生产责任重于泰山。因为，它是一句充满人间爱意的呼唤，更是我们供水事业稳步发展的需要和保证。   （徐立）

              浅析“营改增”的目的

 中国有多少类税大家都知道，分成6类、18项，有人问“营改增”以后还会不会有企业所得税？有。遗产税、印花税、车船税等等都有，“营改增”只涉及两个税，是增值税和营业税互换，其他税种都没有什么改变的。但是有一个问题，不是所有的增值税都能抵税，增值税发票分专票和普票，普票只能进成本，就跟原来的营业税差不多。

如果是甲供料，企业规模不是很大，可以简易征税，这就给小型联营挂靠企业打开了一条活路，简易征收开的是增值税普票，普票就意味着你开出去的发票给下家后，不能抵扣，只能进成本，如果你认为简易征收是救命稻草的话，那么迟早有一天要完蛋，为什么呢?增值税和营业税差异在什么地方?营业税是企业正常营业就要交税，而增值税的设计就是一环套一环，大家知道，建筑业不是最后一环，后面还有一环，如果是给投资公司做施工项目，后面一环还有一个投资公司，如果是给房地产公司做项目，那么后面还有一环是房地产公司，如果是给制造企业做项目，后面还有一环是制造企业，建筑企业给下一环公司的增值税发票，下一环的公司是要拿去抵扣的。所以，建筑企业不要以为简易征收就解脱了，你是解脱了，后面一环的企业没有解脱，其实你还是没有活路。所以，长久走简易征收的捷径基本上都是慢慢行不通的。

中国现在的产业越分越细，因为各行业的价值链越分越细，按营业税的征收方法，税收肯定越来越多，所以现在慢慢转成增值税，增值税下，GDP增长税收就增长，GDP下降税收就下降，GDP和税收基本上保持同步，从国家总体来说，保持税负下降这个是肯定的，这也是“营改增”最基本的地方。“营改增”的目的是完善税负制度、促进经济结构的调整，主要有四点：第一，简化税管，避免偷税漏税，完善税收制度。第二，加强国家对税源的集中管理。“营改增”以后现，国家税务局在国税、地税方面都有可能进行调整，这对国家来说是重大的改变。第三，解决重复征税，实现税务的公平。第四是促进社会分工发展、激励科技创新、提高生产效率。

对于一个国家来说，如果营业税不改增值税的话，社会分工越细税负就越重，对于某个施工企业来说，做“一条龙服务”，税负就相对较轻，比如说，施工企业如果从民工进来、原材料的生产，一直到专业的承包，总共只需要交3%的税，如果一项一项分开，那么税额至少翻一倍，而施工企业能赚3%的利润就不得了了。如果我们国家一直实行营业税，不改增值税的话，专业分包、劳务分包企业都发展不起来，“营改增”后，各行业有了一个相互抵扣的链条，将来专业分包、劳务分包企业会慢慢发展得好起来。这次“营改增”还有一个层面就是“道”方面思考，对国家狙击上游产业的偷漏税将起到重要的作用，总包企业有多少企业在偷漏税?对国家来说，增值税虽然不是最科学、成本最低的，但是比营业税要科学。

（夏振松）

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为弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，7月29日，公司组织开展义务献血活动。活动当天，公司共有60余名员工参加献血，累计献血达18000毫升。

城区供水服务中心为增加大用水户抄见准确率,8月中旬顺利完成了帝斯曼江山公司的DN500电子流量仪的更换工作。帝斯曼江山公司DN500电子流量仪位于江山公司内部，主要用于江山公司大口径的的供水计量。为保证更换工作的顺利完成，城区供水服务中心反复推敲更换流量仪方案，提前检查涉及的设施设备，部署中心技术骨干负责关键部位。12日上午10时，工作人员准时抵达现场，正值8月高温天气，中心人员和施工小组，战高温，斗酷暑，于8月15日如期完成了江山公司流量仪更换安装工作。为公司供水精准计量奠定了扎实的基础。（孙强）

靖水服务台

  本月，大厅共受理来电来访1662件。其中，办理用户更名203件，补卡及制作新卡149件，为用户提供各类咨询服务818次，水质咨询2次，市长热线7次，投诉2次。受理报修报漏426件。其中，泉源公司421件、西区服务中心4件，东区服务中心1件。改水1户，新装78户、。大厅跟踪回访用户320次。以上业务均以办结。大厅各项业务流转及时率100％，收费错误率为零，相关部门来电来访、报修报漏反馈及反馈及时率100％。

本月，大厅业务量相比前段时间明显增加，主要原因一是学校新生入学按区域划分校区的工作已经开始，前来大厅办理补卡、更名、打印水费发票及清单业务的用户较多；二是在目前高峰供水期，用户反映的用水方面的问题较多。为了尽可能方便用户，减少等待时间，大厅工作人员积极主动服务，强化分工合作，利用间隙机会做好充分准备工作，确保用户在最短的时间内完成缴费、办好报单手续，有效地确保了大厅忙而不乱，秩序井然。

近期，热线中心接到的报修、报漏和数字化城管的来电报单较多，一天中80%的工单属于报修报漏的。公司相关部门坚持有求必应，做好充分准备，接到任务单后不怕烈日酷暑，夜以继日奔波并奋战在抢修现场。有时抢修员还没到家，又接到报修电话，为了让用户早一分钟用上自来水，为了减少水量漏失，他们不怕辛苦、不厌其烦、加班加点奋战在一线，有效地确保了所有报修、报漏能在短时间内解决并恢复供水。他们的精神让用户感动，公司的服务也受到了好评。

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我与水司共成长

1997年我进入华汇供水有限公司工作，成为一名水表维修员，二十年了，一幕一幕，有跌倒，也有爬起，有付出，也有收获，我从懵懂跨过向青涩、迈向成熟。在这个岗位上，我懂得了做人的道理，掌握了专业知识，提高了自己的业务能力。作为一名水务职工，我是幸运的，因为有着始终重视提高员工综合素养的企业；有着传授我经验、助我成长的同事；有着同舟共济、和谐共进的良好氛围。通过多年的磨练，我从一个对供水事业一无所知的毛头学生逐渐成长为一个独当一面的技术骨干。感恩地说，没有公司的培养，就没有现在的我。

我想起了育我、伴我成长的企业。我仿佛听到了当年打下第一口深井时机器的轰鸣，仿佛看到了水上水厂抗御台风时飘摇而坚定的身影……五十年了，一程一程，有坚守，也有拓展，有传承，也有创新，公司从单纯的城市供水实现了向区域供水的跨越，不断向更高的理想和目标迈进。公司经过50年的艰苦创业，已拥有25万吨长江水源厂一座和合兴、江防水厂两座净水厂和一个具有“省二级”资质的中心化验室，发展为以自来水生产、销售服务和供水设施养护维修为主体，集给水工程设计、施工等多种经营为一体的国有中型企业。2006年公司率先在苏中地区推动区域供水工程，至2009年，我市区域供水工作已基本实现了“供水一体化、管理一体化、价格一体化”的总目标。随着城市经济的快速发展，国内反恐形势的日益严峻、长江源水污染等问题凸显，公司以“能供水、供好水”中心，严抓供水安全，为我市的和谐稳定、群众的安居乐业提供了保证。作为一家面向社会的服务型企业，我们始终秉承“服务无限、点滴关情”的服务理念，坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，努力提升公司对外服务形象。公司注重三个文明建设同步发展，大力倡导“尚善若水，和合力行”的核心价值观。在全体员工的不懈努力下，先后荣获和保持了全国文明单位、全国优秀县镇供水企业、江苏省文明单位标兵、江苏省供水先进集体、江苏省保障供水优秀城市、江苏省建设系统规范化服务先进单位，江苏省档案管理先进单位和省园林式单位等荣誉称号。

今天的我依然年轻，我肩负着实现自身价值和企业发展壮大的双重使命。公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。“吃得苦中苦，方为人上人”。作为华汇供水的一员，我们对自己岗位的热爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。多少艰辛的日子，我们伴着自己要倾注无限精力的事业，度过一天又一天；多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此，我们满足、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的供水事业。
    我想：做为一名水司职工，我所要实现的最大价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴中，融入到“服务无限、点滴关情”的不懈追求中。
    也许我的岗位微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我热爱这份工作，也就无怨无悔。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比敬爱着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个职工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨，我们只有与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
    在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈供水先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练自己，向着更广阔的天空展翅翱翔！
    扬子江涛声澎湃，供水人豪情满怀。让我们在公司领导班子的正确带领下，以更加饱满的工作热情，以成为同级供水企业楷模为目标，去开创供水事业更加辉煌、灿烂的明天！  （侯伟）

                     

我与企业共成长

   今年是华汇供水有限公司成立五十周年，  从老一辈供水人的讲述中我得知：公司成立初期，正是国家较为困难的年代，由于技术和资金的缺乏，设备尚且短缺更谈不上自动化了。老一辈供水人发扬不怕苦不怕累的精神，没有设备就用人力，没有资金就埋头苦干，为水厂的建设发挥了巨大的作用。一晃五十年过去了，公司始终把保障供水作为首要任务，不断改进生产工艺和生产流程，并且与时俱进的采取先进的制水理念培训员工，花大量资金更换仪器设备，从原来供水能力仅为2000立方米/日的镇办企业发展成为了日供水量达到17.5万吨的优质企业，这和一代又一代的供水人的努力拼搏是分不开的。

我于2004年进入公司，开始是抄收员。在抄水表的过程中，我学会了怎样和用户进行有效沟通，同时充分了解了基层用户的要求，尽可能的解决用户用水过程中出现的问题。后我调至维修员岗位，之前抄收员所学习到的都派上了用场，让我明白了从基层做起的重要性，也为我在维修员岗位上更好的完成工作打下了坚实的基础。2016年1月的那次超强冷空气，给我市带来了三十年一遇的极端低温天气，引起了供水管道和水表大量爆裂的现象。寒潮来袭，天寒地冻，面对前所未有的抢修任务，公司组织全体员工奋战在抗寒第一线，抢修人员加班加点竭尽所能满足市民的求助需求，我所在的水站也不例外。作为一个维修员，我深知自己肩负着关系群众饮水的民生重任，也深知在这种关键时刻正是体现出公司为人民服务的宗旨，以及老一辈供水人时刻为群众着想的优良传统。经过连续十几个昼夜奋力抢修，我和我的同事们圆满的解决了群众的饮水问题，也很好的完成了公司交给我们的任务！

在这些年的工作过程中我深深地体会到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。只有真正地全身心投入工作，不断地学习，同时把上善若水和和合力行的核心价值观融入到工作中的方方面面，才能更好地继承老一辈供水人水滴石穿的拼搏精神，才能更好地为企业争光，为市民服务。

  虎踞龙盘今胜昔，继往开来显风流。一眨眼，华汇供水有限公司走过了五十年的岁月，我相信,公司在如今百舸争流，千帆竞发的改革浪潮中能以润物不争的奉献精神，水滴石穿的敬业精神和激流勇进的拼搏精神，继续开创靖江供水事业的新局面，绘就靖江供水视野的新蓝图。而我！愿意在供水岗位上，做一颗默默无闻的螺丝钉，为供水事业奋斗终生！（孙晔）

公司改革开放以来发展历程的感想

时间飞逝，转眼公司建厂已迎来50周年。这五十年来，中国发生了翻天覆地的变化，而我们公司也在风风雨雨中不断地成长，仍然枝繁叶茂。

作为公司的一名员工，我觉得近年来，公司全力推进公司企业文化建设，引导员工树立正确的企业核心价值观和职业道德，增强企业的向心力和凝聚力。依靠改革创新，逐渐走出一条自我改造、自我完善、自我发展的道路。多年来，公司以道德建设的核心理念为指导，推进文化建设，把道德建设纳入目标管理，突出抓好岗位责任制和员工道德规范的落实，培育员工良好的职业道德和职业风尚。开展建功立业活动、学习创新创业先进典型活动、公民道德建设教育和实践活动、公民素质教育活动等，持续开展的公民道德建设教育和实践，为公司的改革发展稳定、生产经营建设提供了强劲的精神力量，形成了良好的工作秩序、优美的工作环境与和谐的人际关系。

改革、创新与发展是企业永恒的主题，公司在基本建设、企业管理、科技进步、职工教育、企业文化等方面都取得了令人瞩目的成绩。如今，在改革的新形势下，公司在面临前所未有机遇的同时，也面临着许多的困难与挑战。近年来，由于国家产业结构调整，我国供水企业的日供水量普遍大幅下降，大多供水企业举步维艰。在这样的大环境下，我们公司仍坚持以最优质的服务奉献市民，满足城市发展的需要，投资建设了各项供水基础设施，积极提高供水质量。目前，公司还以先进的管理理念，整合行业优势资源，积极开展内部挖潜增效，进行机构调整等各项工作，机构调整工作经历了思想动员、部门新增、调整和整合、人员调整等一个个环节，促进了企业全面发展，加快了建立现代企业制度的步伐，提升了企业市场竞争力。公司通过科学管理，拓宽经营思路、拓展就业空间，减少冗员，并积极发展第三产业，不断走向市场，打造具有可持续发展能力的供水企业。

水，随需而动、随物赋形，遵循发展规律，紧跟时代步伐。面对未来，勤劳智慧的供水人将团结一致、造福于民，以锐意进取、开拓创新的精神，开启供水事业新的篇章！（陈晓丹）

阳光灿烂的日子

流年似水，弹指挥间，公司已成立五十年了，而我来到公司也已经整整十年。在这十年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。在这十年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。

如果把公司比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与公司同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

记得刚毕业时，我还是个懵懂的青年，虽然在学校里学习过一些基本的理论知识，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。那时的自己，胆怯，羞涩，对未知的明天充满期待和不安。轻声细语的说话，诚惶诚恐的做事，工作没做好的时候会很自责，觉得大家看自己的眼光都带着失望。我不知道是否每个职场新人都有过那么一段备受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永远让人铭记。

幸运的是，自己很快走出了那样的状态。

因为发现身边的人其实很和善，他们乐于提醒你，帮助你；公司领导很和蔼，他们不吝指教你，提点你；公司氛围很和谐，你大可不必紧张，似乎，做好自己就足够了。于是告诉自己要加油，不要辜负这样的缘分和期望，随时随地向身边的同事虚心学习；认真努力钻研业务知识，提高水平；用心阅读公司领导讲话，细细咀嚼；投入企业文化建设，身体力行；当然，最重要的还是做好本职工作，耐心细致，一丝不苟。

时间如流水。

在缓慢的侵蚀和雕琢中，我看到了自己逐步的改变。说话办事变得更自信了，待人接物变得更谦和了，思考问题变得更成熟了。掌握了必要的业务技能，工作逐渐得心应手。

这种改变让我欣喜。

我学会了感恩。感恩的心，感谢有你。我感谢这些对我的成长起到了巨大帮助的人们，我感谢他们丰富和充实了我的生命过程，我感谢从他们身上学到了受益终身的东西。我感谢他们——这群可爱的靖水人!

但是，我还要继续努力。

和优秀的公司前辈相比，我还差得太远，要学习和进步的地方还有太多太多。长远的眼光，阳光的心态，宽广的胸怀，多面的技能，良好的习惯，战士的品格，大将的风度，靖水人的优秀品质让人击节赞叹，也让人悠然神往。

五十年前，当公司承命草创，艰难起步时，他们筚路蓝缕，劈荆斩棘，硬生生为公司杀出一条血路；当公司进退维谷，百般艰辛时，是他们群策群力，共促转型，为公司走出了一条鲜活的生路；今天，当公司居安思危，再次转型时，还是他们，承担起了这光荣而伟大的使命。

五十年的风雨征程，血火洗礼，理念坚守，创新求变，造就了这样的一批人。他们睿智，平和，处心有道，行己有方。他们乐观，豁达，积极向上，充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了五十年，走成了后人前进的路标。

我常常羡慕他们。他们生活如此丰富多彩，他们的经历如此惊心动魄，他们记忆如此刻骨铭心，他们的成绩如此令人骄傲。他们是如此的独一无二。我也常常鼓励自己，立足岗位，尽职尽责，以公司发展与进步为大目标，从小处着眼，坚定信心，脚踏实地，勇于开拓，勇于创新，克服一切困难，奋发向前，为供水事业的健康发展奉献宝贵的青春。

五十年来，公司各方面迅猛发展，但始终不变的是坚持以人为本的管理思想，关爱职工让职工分享企业发展的成果，实现职工与企业的共同成长。每年组织职工体检，遇到困难时送上慰问和帮助，让职工感受到组织的温暖……

做为一名靖水人，我深感自豪，我将紧跟企业发展的步伐，在人生的下一个十年我仍与企业共同成长，我的人生也将会随着企业的辉煌而更加绚烂多彩！（顾晓红）